Här är Sveriges 10 attraktivaste arbetsgivare

2023 05 08

Nu är 2023 års lista över svenska folkets populäraste arbetsplatser klar.

Rekryterings- och bemanningsföretaget Randstad har rankat Sveriges mest attraktiva arbetsgivare och flera arbetsplatser har klättrat kraftigt på tio-i-topp-listan som nu presenteras. 

Musikgigant i topp

I topp placerar sig musikstreamingföretaget Spotify.

– Det känns fantastiskt kul att för andra året i rad utses till Sveriges mest attraktiva arbetsgivare, säger Spotifys personalchef Katarina Berg till Randstad.

– Våra konkurrenskraftiga löner och generösa villkor spelar säkert in. Men det som gör Spotify unikt är att vi är ett People First-företag. När våra medarbetare växer, växer Spotify, säger hon.

Silver och brons

Randstad Employer Brand Research har frågat över 4 300 svenskar om hur de ser på Sveriges 150 största bolag och myndigheter.

Silverplatsen kammas hem av möbeljätten Ikea och bronsplatsen går till Sveriges Television som klättrat två placeringar jämfört med listan 2022. 

Flera nykomlingar

Det finns flera nykomlingar på tio-i-topp-listan.

– I årets undersökning hamnar både Försvarsmakten och Försvarets materielverk bland de mest attraktiva arbetsgivarna.

– Det kan förklaras av att vi dels har krig i vår omvärld och dels att de arbetat framgångsrikt med att bygga sitt arbetsgivarvarumärke de senaste åren.

Det säger Catrine Jack som är employer branding-expert på Randstad

Topplistan

Här är listan på Sveriges attraktivaste arbetsgivare 2023: 

Inom parentes ses fjolårets placering.

1, Spotify  (1)

2, Ikea (2)

3, Sveriges Television (5)

4, Försvarets materielverk (ny)

5, IT- och teknikkonsulten AFRY (4)

6, Epiroc (ny)

7, Volvo Cars (3)

8, Försvarsmakten (ny)

9, Volvo Group (9)

10, EY (ny)

Lönen viktigast

Randstad har även undersökt vilka faktorer som svenska folket värderar högst hos en arbetsgivare.

De senaste sju åren har en trevlig arbetsmiljö legat i topp enligt DI. Men nu har en annan faktor intagit förstaplatsen.

Här är listan över de viktigaste faktorerna vid val av arbetsgivare 2023:

1, Attraktiv lön och förmåner

2, Trevlig arbetsmiljö

3, Balans mellan jobb och fritid

4, Anställningstrygghet

5, Intressanta arbetsuppgifter

Foto: K. Rakenimages

Text: Redaktionen


Willys stoppar populära chips – allt försvinner från hyllorna

2024 04 12

Ett omfattande prisbråk utspelar sig i svensk dagligvaruhandel.

Nu försvinner de populära chipsen Pringles från Hemköps, Willys och City Gross sortiment.

Anledningen till beslutet är att supportbolaget Dagab, som ansvarar för inköp till butikerna, inte lyckats nå en överenskommelse med Pringles-ägaren Kellogg's.

Dagab anser att Kellogg's höjt priserna för mycket på de populära chipsen.

–  Vi som dagligvaruaktör lägger stor vikt vid att både värna konsumentens intressen av prisvärda produkter och att producenter och leverantörer ska få skäligt och rimligt betalt.

Det säger Marie Svaton, kommunikationschef på Dagab, till sajten Ehandel.

Vidare konstaterar Svaton att butikerna endast kommer att stoppa produkter av märket Pringles. Andra varor från Kellogg's kommer fortfarande vara en del av sortimentet.

– Det här är inget nytt. Vi fattar alltid sortimensbeslut på kommersiella grunder och det händer därmed att sortimentet revideras. I detta fall utgick Pringles ur sortimentet redan i vecka 3, säger Marie Svaton till sajten.

Stoppat kaffe

Det är inte första gången som Willys, Hemköp och City Gross stoppar en populär produkt.

I slutet av mars meddelade butikerna att produkter från kaffejätten Zoégas försvinner från butikshyllorna – eftersom Dagab inte kommer överens om prissättningen med Nestlé som äger Zoégas.

Dagabs Marie Svaton framhöll att Nestlé höjt priserna på Zoégas-produkter ”orimligt mycket”.

–  När vi får aviseringar om prisjusteringar så är det viktigt att det är rimliga och väl underbyggda. När vi inte anser det så kan det hända att vi inte kommer överens, men det här är som sagt dialoger som vi har löpande, sa hon till Dagligvarunytt. 

Tillhör Axfood

Willys, Hemköp och City Gross tillhör Axfood-koncernen.

Axfood är en av de ledande aktörerna inom dagligvaruhandeln i Sverige med 13 000 årsanställda och en nettoomsättning om drygt 80 miljarder kronor.

Här är koncernens nyckeltal för 2023:

Nettomomsättning:

81 111 Mkr (73 474)

Rörelseresultat:

3 353 Mkr (3 101)

Rörelsemarginal:

4,1 % (4,2)

Medelantalet anställda:

13 185

Egenägda butiker/handlarägda butiker

337/266

Försäljningsandel hållbarhetsmärkta varor

26,6 %

Källa: Axfood  

Foto: Willys Axfood 

Text: Redaktionen


Enorm efterfrågan – behöver anställa 300 000 nya personer

2024 04 12

Svensk industri kommer snart att lida av kraftig underbemanning om ingen förändring sker.

Det indikerar ny data som publicerats av Industrirådet tillsammans med undersökningsföretaget Demoskop.

Enligt prognosen måste industrin anställa 300 000 nya medarbetare under de kommande åren för att möta de nya förutsättningarna.

Fler pensioneras

Särskild efterfrågan är det på svetsare. Branschen skriker efter 3 000 svetsspecialister, som beskrivs som ett av de mest eftertraktade yrkena bland arbetsgivare.

– Svetskompetensen utgör en central del i västsvensk industri. Inte minst inom fordonstillverkning och batteritillverkning, framhåller utbildnings- och bemanningsföretaget Lernia i en kommentar.

– Dessvärre är det idag fler som går i pension än det antal som börjar i branschen.

"Kan gå i bräschen"

För att möta behovet har nu Lernia därför börjat erbjuda en särskild utbildning till internationell svetsspecialist.

– Sverige har möjlighet att gå i bräschen för ny grön industri, säger Ulla Gustafsson, verksamhetschef på Lernia Yrkeshögskola.

– Kompetensfrågan är en nyckel för att lyckas och det är därför vi tillsammans med näringslivet startar den här utbildningen

33 000 i månaden

Svetsaryrket säljs in som både kreativt och välbetalt. 

Efter examen ligger snittlönen idag på 33 000 kronor i månaden.

– Idag är det svårt att lösa kompetensbristen på svetsare. Yrket blir alltmer professionaliserat vilket ställer allt högre krav, säger Jonas Öhman, vd på företaget JM Indutech AB.  

– Därför har vi varit med i att ta fram den här utbildningen och ser fram emot att välkomna praktikanter längre fram, 

Arbetsförmedlingen: utbildning viktigt

Igår gick Arbetsförmedlingen ut med nyheten att arbetslösheten ökar i Sverige. 355 000 personer var inskrivna som arbetslösa i slutet av mars – en ökning med 19 000 personer eller 6,7 procent jämfört med motsvarande period förra året.

Svagare arbetsmarknad och tufft ekonomiskt läge anses vara orsakerna.

Men myndigheten lyfter även fram just betydelsen av utbildad arbetskraft för att vända utvecklingen.

– Även om konkurrensen om jobben har hårdnat finns det många lediga jobb att söka, särskilt för den med rätt utbildning. Därför kommer utbildning och kompetensutveckling fortsatt att vara viktigt och eftertraktat, säger Eva Samakovlis, analysdirektör på Arbetsförmedlingen, i ett pressmeddelande.

Foto: S. Brenis

Text: Redaktionen