Varit lagligt i 200 år – nu blir det förbjudet

2026 07 01

Bland de mest omtalade finns exempelvis sänkt bensinskatt och att alla matbutiker ska tvingas ta emot kontanter.

En annan lag som införs handlar om vilka som får lov att ingå äktenskap.

Från och med idag blir det nämligen förbjudet för två kusiner att gifta sig med varandra. Det är första gången på nästan 200 år som ett sådant förbud upprättats.

– Skyddet för framför allt kvinnor och flickor som lever i en hederskontext måste stärkas i både den straffrättsliga och civilrättsliga lagstiftningen. Ett förbud mot äktenskap mellan kusiner är en viktig åtgärd för att säkerställa varje människas rätt att själv bestämma över sitt liv, säger justitieminister Gunnar Strömmer (M).

"Borde redan varit förbjudet"

I praktiken har äktenskap mellan kusiner varit lagligt sedan början av 1800-talet. Innan dess var det kyrkan som bestämde och reglerna var strängare.

Förutom kusinäktenskap förbjuds nu även giftermål mellan halvsyskon samt mellan adoptivsyskon.

– Kusinäktenskap borde redan varit förbjudet i Sverige då vi sett riskerna som dessa äktenskap innebär. Det är bra att regeringen nu går vidare med ett förbud, säger Larry Söder, ledamot i civilutskottet för Kristdemokraterna.

LÄS OCKSÅ: Ryssland stänger gränsövergångar

Fick kritik

När förslaget lades fram i slutet av förra året fick det inledningsvis kritik av Lagrådet, eftersom det ingick att kusinäktenskap som upprättats utomlands före 1 juli 2026 inte skulle erkännas. Ett sådant retroaktivt förbud skulle kunna få svårutredda konsekvenser för makar och den enskilde, löd kritiken.

Att kusingifte, samt äktenskap mellan andra nära släktingar, nu förbjuds är en del av just Tidöavtalet och ämnar att motverka hedersrelaterat förtryck och andra påtryckningar. 

– Alla människor i Sverige ska ha rätt att själva bestämma över sitt liv och vem de vill gifta sig med. Kusinäktenskap är i många fall en del av hedersstrukturer som begränsar flickors och kvinnors frihet. Ett förbud är ett viktigt steg för att trycka tillbaka hedersförtrycket och säkerställa att friheten gäller alla, säger jämställdhetsminister Nina Larsson (L).

Redan erkända kusinäktenskap påverkas inte av förbudet.

LÄS OCKSÅ: Rusning efter populärt fordon

Foto: Olle Friman/Regeringskansliet

Text: Redaktionen

50 000 måste anställas – snittlön på 32 800 kronor

2026 07 19

Antalet personer som är 80 år eller äldre ökar kraftigt i Sverige.

Det innebär att det under de kommande åren väntas finnas ett stort behov av ny arbetskraft inom äldreomsorgen.

Äldreomsorgen är den verksamhet i kommuner och regioner där det behövs personal allra mest.

Fram till år 2030 måste så många som 50 000 anställas, enligt Socialstyrelsen.

Finns utmaningar

Myndigheten pekar ut en rad utmaningar som finns i branschen.

Undersköterskor i äldreomsorgen har exempelvis dubbelt så höga sjuktal som genomsnittet på arbetsmarknaden.

Samtidigt finns brister i arbetsmiljön, stora personalgrupper och svårigheter att rekrytera medarbetare med rätt kompetens.

Snittlönen för en undersköterska ligger enligt Statistiska centralbyrån på 32 800 kronor.

“Hög arbetsbelastning”

Bristerna i arbetsmiljön bedöms vara orsaken till att undersköterskor i äldreomsorgen har dubbelt så höga sjuktal som på arbetsmarknaden i övrigt.

– Många medarbetare gör ett fantastiskt arbete varje dag, säger Socialstyrelsens generaldirektör Björn Eriksson.

– Men arbetsbelastningen är hög och det märks. Arbetsmiljön behöver bli bättre för att få ner sjukskrivningstalen.

Läs mer: Stort orderlyft för Saab

“Svårt att ge stöd”

Enhetschefer i äldreomsorgen ansvarar i genomsnitt för 52 medarbetare.

Det bedöms göra det svårt att finnas nära medarbetarna och stötta personalen i vardagen. 

– När en chef har ansvar för så många medarbetare blir det svårt att ge personalen det stöd som behövs, säger utredaren Anna Brooks.

Behövs organisation

Socialstyrelsen konstaterar i sin rapport att mycket behöver göras för att förbättra möjligheterna att rekrytera de 50 000 som kommer att behövas fram till år 2030.

Anna Brooks menar att det handlar om organisering.

– Att organisera arbetet så att fler orkar arbeta heltid är en del av lösningen. Arbetsgivarna behöver också erbjuda heltidstjänster i högre utsträckning än idag, säger hon.

Läs mer: Höjning vid pump – här är nya prislappen

Foto: Radission US resp Riksbanken

Text: Redaktionen