Vanligaste frågan vid jobbintervjuer ska förbjudas
2024 07 11
En fråga som ofta ställs vid anställningsintervjuer kommer snart att förbjudas.
Det finns frågor som väldigt ofta återkommer när man som arbetssökande går på anställningsintervjuer.
Rekryteraren ber ofta den sökande att berätta lite mer om sig själv, och frågar vad som har lockat personen att söka tjänsten.
Det är också vanligt att man får frågor om sina personliga egenskaper och vilka tidigare erfarenheter man har som är relevanta för den aktuella tjänsten.
En av de absolut vanligaste frågorna handlar dock om någonting helt annat, nämligen vilken lön man har i nuläget.
Men den frågan kommer snart att bli förbjuden, rapporterar SVT.
Ska ha bra förhandlingsläge
Skälet är ett nytt EU-direktiv som syftar till att minska lönegapet mellan män och kvinnor.
Enligt direktivet ska det bland annat bli förbjudet för arbetsgivare vad man har för nuvarande lön när man söker ett nytt jobb, enligt kanalen.
Samtidigt ska det också bli obligatoriskt för arbetsgivaren att informera om ingångslönen eller löneskalan inför en löneförhandling.
– Poängen är att man ska ha ett så jämnt och bra förhandlingsläge som möjligt genom att ha tillgång till mer information, säger Erik Adell Hellström, kansliråd på Arbetsmarknadsdepartementet, till kanalen.
Ska få rätt information
EU vill alltså skapa förutsättningar för större jämlikhet mellan könen, bland annat genom att se till att arbetssökande har tillgång till rätt information.
– En av nyheterna i lagen är att arbetstagaren får rätt till löneinformation genom arbetsgivaren oavsett om man är med i facket eller inte, säger Erik Adell Hellström.
Att fråga om nuvarande lön ska alltså bli olagligt, och förbudet måste införas i svensk lag inom två år.
Skillnader mellan kvinnor och män
Löneskillnaden mellan kvinnor och män uppgick till 10 procent år 2023, enligt Medlingsinstitutet.
Om man tar hänsyn till sådana faktorer som ålder, yrke och utbildning, återstår en löneskillnad på 4,8 procent.
Kvinnors genomsnittliga månadslön år 2023 var 37 800 kronor, medan männens låg på 42 000 kronor, enligt institutets statistik.
Foto: M Bjork
Text: Redaktionen