Vanligaste frågan vid jobbintervjuer ska förbjudas

2024 07 11

En fråga som ofta ställs vid anställningsintervjuer kommer snart att förbjudas.

Det finns frågor som väldigt ofta återkommer när man som arbetssökande går på anställningsintervjuer.

Rekryteraren ber ofta den sökande att berätta lite mer om sig själv, och frågar vad som har lockat personen att söka tjänsten.

Det är också vanligt att man får frågor om sina personliga egenskaper och vilka tidigare erfarenheter man har som är relevanta för den aktuella tjänsten.

En av de absolut vanligaste frågorna handlar dock om någonting helt annat, nämligen vilken lön man har i nuläget.

Men den frågan kommer snart att bli förbjuden, rapporterar SVT.

Ska ha bra förhandlingsläge

Skälet är ett nytt EU-direktiv som syftar till att minska lönegapet mellan män och kvinnor.

Enligt direktivet ska det bland annat bli förbjudet för arbetsgivare vad man har för nuvarande lön när man söker ett nytt jobb, enligt kanalen.

Samtidigt ska det också bli obligatoriskt för arbetsgivaren att informera om ingångslönen eller löneskalan inför en löneförhandling.

– Poängen är att man ska ha ett så jämnt och bra förhandlingsläge som möjligt genom att ha tillgång till mer information, säger Erik Adell Hellström, kansliråd på Arbetsmarknadsdepartementet, till kanalen.

Ska få rätt information

EU vill alltså skapa förutsättningar för större jämlikhet mellan könen, bland annat genom att se till att arbetssökande har tillgång till rätt information.

– En av nyheterna i lagen är att arbetstagaren får rätt till löneinformation genom arbetsgivaren oavsett om man är med i facket eller inte, säger Erik Adell Hellström.

Att fråga om nuvarande lön ska alltså bli olagligt, och förbudet måste införas i svensk lag inom två år.

Skillnader mellan kvinnor och män

Löneskillnaden mellan kvinnor och män uppgick till 10 procent år 2023, enligt Medlingsinstitutet.

Om man tar hänsyn till sådana faktorer som ålder, yrke och utbildning, återstår en löneskillnad på 4,8 procent.

Kvinnors genomsnittliga månadslön år 2023 var 37 800 kronor, medan männens låg på 42 000 kronor, enligt institutets statistik.

Foto: M Bjork

Text: Redaktionen


Populärt kaffemärke rasar i försäljning

2024 11 21

I april 2023 fick Ica nog.

Sveriges största livsmedelskedja valde att plocka bort flera av Gevalias produkter från sina hyllor.

Anledningen: Kaffejättens priser nådde Icas smärtgräns.

– I detta läge har Ica ett dubbelt samhällsansvar.

– Det innebär att vi ska säkerställa att svenska matproducenter får skäligt betalt, samtidigt som det är viktigt att värna om bästa möjliga pris till våra konsumenter, framhöll Rickard Gustafsson, chef för kolonial på Ica Sverige, i en kommentar till TV4 Nyheterna.

Rasar i försäljning

Nu syns konsekvenserna av Icas bojkott.

Gevalias försäljning backar kraftigt i Sverige, rapporterar Dagligvarunytt med hänvisning till bolagets årsredovisning för 2023.

Enligt rapporten omsatte Gevalias svenska verksamhet 1,2 miljarder kronor under fjolåret. Det är ett tapp på cirka 400 miljoner kronor jämfört med 2022, då bolaget omsatte 1,6 miljarder kronor i Sverige.

Gevalia nämner inte Icas bojkott i årsredovisningen.

– Det har inte förekommit några händelser som på ett väsentligt sätt påverkat bolagets verksamhet under räkenskapsåret, framhåller bolaget enligt Dagligvarunytt.

Fakta Gevalia

- 1914 registrerades namnet Gevalia, men det var först på 1920-talet som namnet verkligen etablerades: då fanns det tryckt på de röda, färdigpackade kaffepaketen man började sälja. 

- 1957 började Gevalia vacuumpacka kaffet, vilket innebar att man kunde transportera och lagra det färdiga kaffet utan att smaken och kvalitet påverkades. Gevalias popularitet växte och 1966 blev kaffet från Gävle det mest druckna i landet. 

- 2021 stod Gevalia för cirka 40 procent av den totala försäljningen av bryggkaffe i Sverige. Därefter kom Zoegas med en marknadsandel på 20 procent, följt av Löfbergs Lila med en marknadsandel på cirka 15 procent.

Källor Gevalia resp expertvalet.se  

Foto: A. Padurariu

Text: Redaktionen


Glatt besked för alla pensionärer – från och med 2025

2024 11 21

Sveriges pensionärer kan se fram emot en ekonomisk ljusning.

Den negativa trenden med allt sämre ekonomi för pensionärer ser ut att vända 2025.

Det visar en färsk sammanställning från Länsförsäkringar.

Enligt uträkningen förväntas ett pensionärspar i genomsnitt få över 16 129 kronor när det allra nödvändigaste är betalt. Det är en ökning med 1 473 kronor per månad. 

En singelpensionär förväntas kunna spara 4 087 kronor, vilket är en ökning med 1 053 kronor per månad.

Enligt Trifa Chireh, pensionsekonom på Länsförsäkringar, betyder siffrorna att den negativa trenden med allt sämre ekonomi för pensionärer ser ut att ha vänt.

– Under de senaste åren har kostnaderna ökat markant, vilket har gjort att många pensionärer haft en begränsad möjlighet att hantera oväntade utgifter. En stor andel av den disponibla inkomsten har under de senaste tre åren ätits upp mer av nödvändiga kostnader jämfört med 2021, säger hon och tillägger:

– Men under nästa år ser det ut som att kostnadsökningarna avtar, pensionerna ökar med 4 procent och tillsammans med skattelättnaderna ger detta pensionärerna ett visst andrum.

En grupp särskilt utsatt

De senaste årens kostnadsökningar har slagit hårt mot många pensionärer.

Ensamstående kvinnor är särskilt utsatta. I genomsnitt har gruppen 70 procent av mäns pension, rapporterar Länsförsäkringar.

Under 2025 förväntas en kvinnlig pensionär i genomsnitt få över 1 103 kronor när det nödvändigaste är betalt. Siffran är en förbättring med 1 038 kronor jämfört med 2024, men betydligt lägre jämfört med motsvarande summa för manliga pensionärer.

En manlig pensionär beräknas i genomsnitt få över 7 269 kronor, vilket är en förbättring med 1 176 kronor.

– Ensamboende pensionärer har länge haft det tufft och här ser vi att kvinnor sticker ut rejält från männen, kommenterar Trifa Chireh.

Foto: L. Hetteberg

Text: Redaktionen