Swedbank till folket: bered er på 30 år av orättvisa

2025 03 07

Imorgon lördag, den 8 mars, är det internationella kvinnodagen.

Det är en dag då kvinnors lika rättigheter och jämställdhet står i särskilt fokus.

Men när det gäller ekonomisk jämställdhet är utsikterna inom en överskådlig framtid dyster läsning.

Enligt en rapport från Swedbank väntas kvinnors inkomster från arbete nämligen ligga långt under männens nivå i ytterligare dryga 30 år.

– Det kostar kvinnor tusentals kronor, i förlorad lön, lägre pension och mindre sparande. Med dagens utveckling är kvinnor ikapp först 2052, sade Madelén Falkenhäll, Swedbanks hållbarhetsekonom i en kommentar när rapporten släpptes våren 2024.

Ny prognos: dröjer till 2055

Ett knappt år senare har prognosen inte blivit bättre. Delvis istället till och med sämre.

Det konstaterar försäkringsbolaget Folksam som också har granskat den förväntade ekonomiska utvecklingen i Sverige.

Enligt bolaget kommer det att dröja ända till år 2055 innan nyblivna kvinnliga pensionärer väntas ha lika hög total pension som män. Idag är skillnaden drygt 5 500 kronor per månad före skatt.

– Det beror till stor del på att kvinnor har haft lägre lön och tagit ett större ansvar för barn och familj vilket påverkat pensionen negativt, säger Håkan Svärdman, pensionsexpert på Folksam.

"En uppgift för staten"

Gapet mellan mäns och kvinnors allmänna pension har visserligen minskat under 2000-talet. Men trenden förändras långsamt och har i snitt bara krympt 0,6 procentenheter per år mellan 2003-2022.

I nuvarande minskningstakt kommer kvinnor strax under 40 år troligen att bli den första generationen med en total pension på samma nivå som män, menar Håkan Svärdman.

– Att minska pensionsgapet är främst en uppgift för staten, fackförbund och arbetsgivare att hantera, men det finns saker som skulle höja pensionen för många kvinnor där ett eget sparande och ett mer jämlikt föräldraskap är två exempel, säger experten.

Swedbank: 3 300 kronor mindre i lön

I Swedbanks rapport slår banken fast att kvinnor anpassar jobbet för att få livspusslet att gå ihop, till exempel genom att avstå karriärmöjligheter eller arbeta deltid.

En faktor i sammanhanget är också kvinnors jobbfrånvaro. Kvinnors faktiska arbetstid är 87 procent av mäns, vilket bland annat förklaras av föräldraledighet och vård av sjukt barn.

– För en medianlön innebär det 3 300 kronor mindre i lön efter skatt varje månad och en pension som blir 1 500 kronor lägre per månad. Sparar man tio procent av sin lön efter skatt så kommer kvinnors sparkapital utifrån det vara nästan 200 000 kronor mindre än mäns. Enbart på grund av större frånvaro från jobbet, säger Madelén Falkenhäll.

Foto: D. Husted

Text: Redaktionen

Industrijätte i konkurs – fabriken slår igen

2026 05 07

När Northvolts fabrik i Skellefteå invigdes 2021 var det ett av de starkaste försöken att minska Europas beroende av kinesiska batterier.

Det talades i liknande termer när den norska tillverkaren Morrow Batteries med pompa och ståt invigde sin fabrik i Arendal med statsminister Jonas Gahr Støre tre år senare.

Men nu följer “Norges Northvolt” sin svenska kollegas dystra öde. På onsdagen står det klart att Morrow ansöker om konkurs och produktionen stoppas.

– Utvecklingen på den globala batterimarknaden, i kombination med de kapitalkrav som är förknippade med en tidig industrialiseringsfas, har gjort denna resa betydligt mer utmanande än väntat, säger Ann Christin Andersen, styrelseordförande för Morrow Batteries ASA, i ett uttalande.

Upprepar sig

Från ett svenskt perspektiv framstår Morrows konkurs på flera vis som ett déjà vu. När Northvolt kastade in handduken förra året var det till följd av mycket lägre produktion än väntat, kunder som lämnade och därmed en oundvikligt sinande kassa.

Historien tycks nu upprepa sig i Norge.

– Det här är väldigt sorgligt för Morrow, men jag är varken förvånad eller chockad, säger Inger Brokka de Ruiter, tillförordnad borgmästare i Arendals kommun, till Dagbladet. 

– Det har varit naturligt att tänka på den som ett möjligt utfall med tanke på hur situationen har utvecklats på senare tid, tillägger hon.

LÄS MER: Kraftig prisökning väntar hushållen – redan imorgon

Skulle skapa 10 000 jobb

En annan likhet mellan Northvolt och Morrow var att båda skulle skapa mängder med arbetstillfällen. På Northvolt handlade det om flera tusen, och i Norge var förhoppningarna ännu större – uppemot 10 000 nya jobb skulle skapas tack vare Morrow Batteriers.

När konkursen var ett faktum var det norska industribolaget inte ens nära.

– Vi insåg tidigt att när Morrow inte blev den gigafabrik den var tänkt att bli, att vi var tvungna att anpassa oss till det och att vi som kommun aldrig kan lita på staten när vi tar oss an industrianläggningar för deras räkning. 

En mer konkurrensutsatt global batterimarknad, överutbud, och ökade kapitalkostnader är några av skälen som drev Morrow till konkurs.

LÄS MER: Många får upp samma notis på Facebook – “klicka inte“

Foto: Morrow Batteries

Text: Redaktionen