SVERIGE: Oroväckande trend på arbetsmarknaden

2022 06 07

De goda nyheterna är att alla arbetslöshetssiffror i Arbetsförmedlingens statistik från april har gått ned jämfört med året innan.

Förutom för en grupp – nämligen de som står allra längst ifrån arbetsmarknaden i Sverige.

Rekordmånga långtidsarbetslösa

Det handlar om de som tillhör gruppen långtidsarbetslösa, det vill säga de som varit utan jobb i minst ett halvår. Den gruppen har tvärtom blivit rekordhög, rapporterar Sveriges Radio.

Antalet långtidsarbetslösa har ökat med 6,2 procent, vilket innebär att totalt nästan 100 000 personer i Sverige har varit utan sysselsättning i minst sex månader.

Trenden fortsätter efter pandemin

Noterbart är att antalet fortsätter att öka trots att pandemin i många avseenden är över. Långtidsarbetslösa uppges därmed ha fått det svårare än någonsin att komma in på arbetsmarknaden.

– Redan före pandemin hade arbetslösheten börjat stiga. De som då hade svårt att få ett jobb innan pandemin har liksom blivit nedflyttade i kön. De har ännu svårare att få ett jobb nu, säger Anders Jemlin, arbetsmarknadsreporter på SR Ekot. 

Totala arbetslösheten sjunker

Totalt har Sverige för närvarande en arbetslöshetsnivå på 6,6 procent, uppger Arbetsförmedlingen i sin senaste uppdatering. Under 2021 låg siffran på 8,8 procent enligt siffror från Statistiska centralbyrån.

Enligt myndigheten fick över 60 000 personer ett jobb sista veckan i maj, medan drygt 5 200 personer skrev in sig på Arbetsförmedlingen. Antalet inskrivna arbetslösa på myndigheten uppgår därmed till ungefär 335 000 personer.

Här finns jobben

En bransch som skriker efter personal är hotellbranschen. Flera hotell i Sverige har  tvingats att begränsa eller stänga ner delar av sin verksamhet, rapporterar SR.

– Vi har varit tvungna att begränsa oss i restaurangen framför allt. Vi har inte behövt stänga ner hotellrummen, men i restaurangen har vi fått att begränsa antalet plaster. Det är för att vi inte har haft tillräckligt med personal för att kunna ta emot alla gäster, säger Laura Melander, hotelldirektör på Scandic Stora Hotellet i Nyköping.

Foto: Arbetsförmedlingen

Text: Redaktionen

JUST NU: Ica-butik har lurat kunder

2025 08 25

Det är Ica Nära i Hästveda i Hässleholms kommun som nu uppmärksammas.

Butiken har lurat kunderna genom att ha flyttat fram bäst före-datumet på kött.

Nu straffas butiken och tvingas betala vite, rapporterar Dagligvarunytt.

Har lurat kunderna

Bäst före-datumet på entrecote hade flyttats fram med tre dagar.

Det ska inte vara första gången som butiken har ändrat märkningen.

Ett misstag, menar butikschefen.

– Vi skulle aldrig göra något som gör kunderna sjuka. Vi jobbar varje dag för att ha en bra butik och sätter en stolthet i det, har han sagt till Kristianstadsbladet.

Straffas nu

Utöver den felaktiga märkningen har även kommunens livsmedelsinspektör upptäckt bristande rengöring.

Hässleholms kommun agerar nu genom att tvinga butiken betala vite på 15 000 kronor.

15 000 kronor ska även betalas för varje gång som reglerna bryts.

Läs mer: Stor upptäckt om Ica Maxis priser

Inte första gången

Det är inte första gången som en butik anklagas för att ha lurat kunderna.

En kund som ofta besöker Willys i Södertälje hamn har sagt att butikspersonalen flyttar fram bäst före-datumen på bröd genom att märka om paketeringen, uppger Länstidningen.

“Nu förstår jag”

Kunden “Robin” – som inte velat träda fram med sitt riktiga namn – menar att han känner sig bedragen.

– Han satte på nya lappar med nytt bäst före-datum över den gamla lappen. Men den nya lappen gick att ta bort och då såg jag att de förlängt datumet med en hel månad, säger han till LT.

Enligt “Robin” märktes bröd om från att ha ett utgångsdatum den 2 juni till den 6 juli.

– Nu förstår jag varför brödet möglar så snabbt här hemma, säger han.

När LT besökte butiken och påpekade datummärkningen kom svaret “det är fel, det är fel”, och brödet plockades bort.

Enligt butiken rör det sig om att en anställd gjort ett misstag där personen skrev fel datum “som sedan korrigerades”.

Liknande uppgifter har även kommit från Ica Maxi i Jönköping.

En tidigare anställd berättade då om pajer som packas om med nytt datum och återkommande fusk med matsäkerheten.

Foto: Ica

Text: Redaktionen

600 000 ansökningar om året – sjuksköterskor och vaktmästare i topp

2025 08 25

600 000.

Så många ansökningar om sjukpenning får Försäkringskassan in varje år.

Nu visar en ny lista inom vilka yrken flest sjukskriver sig.

600 000 ansökningar

Varje år får Försäkringskassan in runt 600 000 ansökningar om sjukpenning.

Inom skola, vård och omsorg är antalet sjukskrivningar högst.

Det är också många sjukfall inom djurvård, socialtjänst, tillverkning och transport. 

I flera fall är det över 100 sjukfall som blir längre än 14 dagar per 1 000 yrkesverksamma varje år. Bland militärer, politiker och höga chefer är antalet sjukfall lägst.

Hela listan

Undersköterskor, sjuksköterskor och vaktmästare finns alla med i toppen.

Detsamma gäller tandhygienister och vårdbiträden, enligt Försäkringskassans statistik.

Här är hela listan på de yrken där flest sjukskriver sig, enligt TV4.

1. Undersköterskor
2. Tidningsdistributör, vaktmästare och övriga servicearbetare
3. Tandhygienister
4. Barnskötare och elevassistenter
5. Tandsköterskor
6. Djursjukskötare
7. Skötare, vårdare och personliga assistenter
8. Maskinoperatör, textilindustri
9. Sjuksköterskor
10. Vårdbiträde

“Viktigaste faktorn”

Ulrik Lidwall, analytiker på Försäkringskassan, kommenterar.

– Arbetsmiljö är den enskilt viktigaste faktorn som påverkar sjukskrivningar på sammantagen nivå, även om det för enskilda såklart kan finnas privata omständigheter som påverkar, säger han.

Mycket stress

De flesta sjukskrivningar i Sverige beror enligt Försäkringskassan på psykiatriska diagnoser, som ofta är stressrelaterade. 

Antalet sjukskrivningar på grund av fysiska faror i arbetsmiljön har däremot minskat under lång tid.

– När det gäller stressrelaterade sjukskrivningar så visar forskning att relationen mellan å ena sidan krav och prestation och å andra sidan belöning, mandat och resurser är väldigt viktigt, fortsätter Lidwall.

– Att det finns en balans mellan vad man förväntas prestera på jobbet och de förutsättningar man har.

Foto: J. Taubitz

Text: Redaktionen