SVERIGE: Här finns jobben – 400 000 behöver anställas

2023 03 23

Välfärden behöver anställa över 400 000 de kommande åren.  

En ny rapport från Sveriges kommuner och regioner, SKR, visar att i takt med att befolkningen blir äldre behöver fler anställas inom vården, rapporterar SVT.  

– Behoven är kopplade till befolkningsutvecklingen och vi ser en väldigt kraftig ökning av antalet personer som är 80 år och äldre. De ökar med 50 procent de kommande tio åren och samtidigt ökar inte antalet i arbetsför ålder, det ökar minder än tidigare, säger Bodil Umegård, sektionschef på SKR, till tv-kanalen.

Måste hitta nya lösningar  

Idag behövs 91 000 fler personer anställas inom vården. Det är i samband med de kommande årens pensionsavgångar som behovet av nyanställda kommer öka som mest. 

SKR räknar med att 410 000, mer än Malmös befolkning, kommer att behövas anställas de kommande åren. Behovet är som störst inom äldreomsorgen.  

Bodil Umegård, är inte oroad över själva siffran utan vill hitta nya lösningar och arbetsmetoder.  

– Det är en tydlig signal att vi behöver förändra. Vi kommer inte att klara det här genom att göra likadant som vi har gjort tidigare. Man behöver hitta nya lösningar.  

Minska behovet av vård  

De lösningar som Bodil Umegård föreslår är bland annat att behålla och utveckla befintlig personal. Hon vill även satsa på arbetsmiljön så fler kan och vill jobba heltid.  

Bodil Umegård föreslår även en ökad användning av teknik för att hitta nya arbetssätt. Slutligen vill hon även se ett hälsoförebyggande arbete, som gör att äldre håller sig friskare, för att minska behovet av vård.    

Få fler tolvåringar att välja vårdyrket  

En grundskola i Lund har låtit sina sexor få träffa representanter från vård- och omsorgscollage i Skåne, för att tidigt väcka ett intresse för vårdyrket. Initiativet är en del av projektet “upptäck vård och omsorg” som inleddes i januari och pågår fram till sommaren.  

– Jag har varit lite inne på programmering, fast det är inget jag vill längre, säger eleven Hannes Theander, till SVT och tillägger att han skulle göra mer nytta i vården. 

Funnits en ökad brist av personal länge  

Redan år 2022 gick Socialstyrelsen ut med en rapport om att det finns en ökad brist av personal inom hälso- och sjukvården. Rapporten visade att alla regioner hade brist på barnmorskor. Den främsta orsaken till personalbrist visade sig vara att för få utbildar sig, hög konkurrens från andra arbetsgivare och pensionsavgångar.  

Foto: H. Naidoo Jade

Text: Redaktionen


Anstormning till ICA – galen rusning efter samma produkt

2024 03 28

Det råder ingen tvekan om vad som är en av svenska folkets högsta prioriteringar bland livsmedel just nu.

Skillnaden är enorm jämfört med en vanlig vecka.

Kunder fullkomligt rusar till matbutikerna för att köpa på sig stora mängder av lösgodis inför påskhelgen.

Konsumtionen är på den nivån att butikspersonal hela tiden måste vara vaksamma för att godsakerna inte ska ta slut i hyllorna.

– Det är rejäl skillnad. Vi får fylla på varje dag kontra vad vi behöver göra annars, säger exempelvis Lotta Eriksson, butikschef på Ica Maxi i Ljungby, till P4 Kronoberg.

Ökar 3 000 procent

Den plötsliga efterfrågan på godis kan inte underskattas.

Försäljningen i den aktuella ICA-butiken ökar från 150 kilo lösviktsgodis en vanlig vecka – till hisnande 4,5 ton nu under påsk.

En ökning motsvarande 3 000 procent.

Det gör att påskhelgen konkurrerar ut julen som den helg med de absolut största säljtopparna av godis under hela året, erfar radiokanalen.

– Ägg med chokladfyllning, harar… sött godis, säger Lotta Eriksson är det som lockar mest.

Sockeråtgärder på gång

Frågan om att reglera godisförsäljningen i Sverige har blivit särskilt aktuell de senaste åren.

Så sent som i februari gick Livsmedelsverket ut med att stora insatser är på gång för att minska mängden socker i mat.

– Vår slutsats är att det finns en vilja bland producenter och handel att sänka salt- och sockerhalten i livsmedel. Många företag jobbar redan med detta men arbetet behöver intensifieras, för hälsans skull, säger Åsa Brugård Konde, projektledare för myndighetens regeringsuppdrag, vid tillfället.

"Behövs en sockerskatt"

Förra året spekulerades det i att Livsmedelsverket flaggade för en ny sockerskatt, vilket senare dementerades av både myndigheten och regeringen.

Men det finns dock en opinion för åtgärden. 

– Mycket talar för att man skulle behöva sänka skatten på frukt och grönt och höja skatten på sockerrika livsmedel och rött kött samt begränsa marknadsföringen för att människor ska kunna konsumera på ett sätt som är bättre för den egna hälsan och klimatet, säger LIselotte Schäfer Elinder, professor i folkhälsovetenskap vid Karolinska institutet, till Expressen.

Foto: Jessica Gow, ICA-gruppen

Text: Redaktionen


Jättekedja stänger 160 butiker

2024 03 28

Klädjätten Hennes & Mauritz planerar omfattande förändringar under 2024.

Stora åtgärder kommer att vidtas för att bolaget ska öka lönsamheten.

Det bekräftar företaget på onsdagen i sin senaste delårsrapport för de tre senaste månaderna.

– Vi har fullt fokus på att driva lönsam tillväxt framåt. Vår stärkta bruttomarginal gör det möjligt för oss att ytterligare stärka kunderbjudandet och ge mer värde för pengarna genom förbättrad kvalitet och bättre priser, framhåller H&M:s vd Daniel Ervér i en kommentar.

Stänger 160 butiker

En betydande fråga för H&M är dess stora antal hyreskontrakt som nu ska omförhandlas.

Bolaget har avtal som möjliggör att avsluta drygt en tredjedel av samtliga kontrakt varje år.

Och det resulterar nu i kraftiga förändringar när drygt 100 nya butiker ska öppnas samtidigt som man stänger ännu fler.

– För 2024 planeras cirka 100 nya butiker att öppnas och cirka 160 att stängas, vilket ger en nettominskning om cirka 60 butiker, bekräftar H&M och tillägger:

– Merparten av öppningarna sker på tillväxtmarknader medan stängningarna främst sker på etablerade marknader.

"God kostnadskontroll"

Enligt Daniel Ervér är fokuset att skapa bättre erbjudande för H&M:s kunder.

– Våra prioriteringar ligger fast – att stärka sortimentet, alltid erbjuda bästa pris, skapa inspirerande upplevelser i både fysisk och digital miljö kombinerat med att stärka våra varumärken, understryker klädjättens vd.

– Med fortsatt god kostnadskontroll i kombination med engagerade medarbetare, de satsningar som görs inom tech, varuförsörjningskedjan och hållbarhet, samt ett långsiktigt perspektiv, ser vi goda möjligheter för lönsam och hållbar tillväxt.

Enormt vinstlyft

Totalt redovisar H&M en vinst före skatt på 1 606 miljoner kronor för perioden 1 december – 29 februari, det vill säga det första kvartalet i förtagets brutna räkenskapsår.

Det är en kraftig skillnad jämfört med motsvarande period föregående år.

Då gjorde bolaget en vinst på 396 miljoner kronor.

– I denna situation är vårt kunderbjudande mer relevant än någonsin. Vår högsta prioritet är att stärka försäljningen och vi står därför fast vid vår målsättning om att nå en rörelsemarginal om 10 procent för helåret 2024, deklarerar Daniel Ervér.

LÄS MER: H&M-bolag i konkurs – efter miljardsatsning

Foto: Väla

Text: Redaktionen