Populär bokningssajt kan ha bidragit till krigsbrott – används av många svenskar

2024 05 25

Åklagare utreder nu den mycket populära bokningssajten Booking.com.

Många svenskar använder Booking.com för att boka resor.

Nu kommer uppgifter om att resebyrån utreds för att ha bidragit till krigsbrott i Mellanöstern.

Det rapporterar Svenska Dagbladet.

En av världens största

Booking.com är en av världens absolut största resebyråer och erbjuder möjlighet att boka hotell världen över.

Bolaget, som är nederländskt, har bland annat förmedlat rum i israeliska bosättningar på Västbanken, som har fördömts av FN:s säkerhetsråd.

Mellan 2021 och 2023 erbjöd de 70 olika boenden i områdena.

Utreds nu

Nu utreds Booking.com efter att ha polisanmälts för att “profitera på krigsbrott”.

– Bosättningar är resultatet av flera krigsförbrytelser. Att tjäna på krigsförbrytelser är olagligt enligt nederländsk strafflagstiftning, framhåller Researchgruppen Somo enligt SvD.

Det finns även misstankar om penningtvätt.

Booking.com nekar till anklagelserna.

Ingen prognos

Åklagarna har emellertid inte gett någon prognos eller tidslinje för utredningen.

Det råder alltjämt mycket intensiva strider mellan Hamas och Israel i regionen.

– Palestinska miliser har haft en ovanligt hög attackfrekvens där sedan IDF skickade enheter till Jabalia den 11 maj för att arbeta i området. Striderna sedan dess tyder på att Hamas genomför ett medvetet försvar av området mot IDF, meddelar tankesmedjan Institute for the Study of War.

Utvecklas militärt

Vidare förklarar ISW att Hamas har utvecklat sina militära förmågor.

– Striderna i Jabalia tyder på att Hamas kan förbli stridseffektivt i andra delar av Gazaremsan även efter att IDF dödat lokala Hamasbefälhavare, meddelar tankesmedjan.

– Hamas har organiserat sin militära gren som en konventionell militär och har utvecklat ett stort antal erfarna militära befälhavare för att leda den.

– Hamas har därför yngre befälhavare som kan och är redo att ta över befälet över enheter efter att deras högre befälhavare dödats. Hamas använder denna konventionella militära struktur för att fortsätta striderna, trots intensiva israeliska militära påtryckningar.

Foto: C. Kutz

Text: Redaktionen

Tre branscher skriker efter personal – trots höga arbetslösheten

2025 03 31

Flera branscher har stora rekryteringsbehov, trots den höga arbetslösheten i Sverige.

Det uppger Statistiska centralbyrån, SCB, i en ny sammanställning.

Myndigheten har för första gången kartlagt personalbristen per yrke på svensk arbetsmarknad.

Statistiken visar att flera branscher är i stort behov av att rekrytera. Under det tredje kvartalet 2024 rådde det brist på sammanlagt 70 000 yrkespersoner. Detta trots att arbetslösheten uppgick till 8 procent under samma period.

Rekryteringsbehoven finns både inom branscher som kräver eftergymnasial utbildning och branscher som inte kräver det.

– Vi ser att det saknas kompetenser inom flera olika områden, där ibland it, teknik och vård, säger Katja Olofsson, arbetsmarknadsstatistiker på SCB.

Hela listan

Här är samtliga branscher som har stora rekryteringsbehov:

1, Vården
Inom vården saknas det både läkare och sjuksköterskor – de med specialistkompetenser såväl som de med grundutbildning. Drygt hälften av arbetsgivarna uppger att de inte lyckas få tag i personer med rätt kompetens till många av vårdyrkena.

2, It-branschen
Inom data och it saknas personer med längre eftergymnasial utbildning, som mjukvaru- och systemutvecklare. Här uppger dock nio av tio arbetsgivare att de i regel lyckas rekrytera personal.

3, Skolan
Inom skolan saknas lärare, förskollärare och fritidspedagoger. Skolorna har svårast att rekrytera fritidspedagoger, men desto lättare är det att rekrytera lärare till förskoleklass och lågstadium.

Två av fem misslyckas

Många arbetsgivare har mycket svårt att rekrytera personal.

Under mätperioden har 39 procent av arbetsgivarna misslyckats med att rekrytera så många personer som de sökt, uppger SCB.

– Tre av fyra arbetsgivare som upplevt rekryteringsproblem har vidtagit åtgärder, som att förlänga rekryteringstiden eller sänka eller ändra kraven för tjänsten de vill tillsätta, säger Katja Olofsson.

Foto: M. Rad

Text: Redaktionen

USA kräver underskrifter från danska företag – ”otroligt dumt”

2025 03 31

Den amerikanska ambassaden i Köpenhamn har skickat ett brev till flera danska företag.

Företagen ombeds att skriva under på att de inte har särskilda program som tar hänsyn till mångfald, jämställdhet och inkludering i strid med amerikansk lag.

– Alla leverantörer till USA:s utrikesdepartement måste bekräfta att de inte har mångfaldsprogram som bryter mot USA:s antidiskrimineringslagar, står det i brevet enligt DR.

”Otroligt dumt”

Brevet har väckt stor uppmärksamhet och förvirring i Danmark. Många företag är osäkra på hur de ska agera, berättar Søren Friis Larsen, chef vid USA-avdelningen på danska handelskammaren

– Det är otroligt dumt, säger han till TV2.

– Men tyvärr är det något vi måste ta på allvar. Det är ett så Trumpskt sätt att lagstifta på.

Beskrivs som skrämselkampanj

Det råder oklarheter kring vad exakt det är som företagen kommer att behöva skriva under på.

– Det är väldigt vagt formulerat och därför skapar det enorm förvirring bland företagen, och jag tror faktiskt att det är en del av avsikten. Det är lite av en skrämselkampanj från USA, säger Søren Friis till DR och tillägger:

– Det skapar irritation, osäkerhet och förvirring. Det beror såklart på hur mycket du handlar med USA, men om det är något som betyder mycket för din verksamhet så är det såklart något du måste ta på allvar.

Inga uppgifter om Sverige

Det är oklart om ett liknande brev har skickats till svenska företag.

I Sverige arbetar många företag och myndigheter med mångfaldsarbete, exempelvis Regeringskansliet.

– I vårt mångfaldsarbete fokuserar vi särskilt på att öka andelen medarbetare med utländsk bakgrund och vi strävar efter att nå en balans mellan kvinnor och män inom alla yrkeskategorier, skriver Regeringskansliet om sin modell.

– Det är viktigt för oss att främja mångfalden som finns i organisationen och integrera perspektivet lika rättigheter och möjligheter i vårt dagliga arbete. Som stöd i det arbetet finns en plan för lika rättigheter och möjligheter i Regeringskansliet.

Foto: White House Official Photographer (Information: Vita Huset avstår från feb 2025 att uppge fotograf för många av sin bilder)

Text: Redaktionen