NYA REGLER: Påverkar löner för anställda och arbetssökande

2024 09 01

Snart väntas nya regler införas i arbetslivet efter nya direktiv från EU.

Det är i samband med att EU vill bekämpa sociala orättvisor i arbetslivet som de nya reglerna införs.

Det innebär bland annat att man snart kommer att kunna se lönen i platsannonsen redan när man söker jobbet.

Det innebär även att man inte längre behöver svara på vad man tjänade vid en tidigare arbetsplats.

Det rapporterar Göteborgs-Posten och fackförbundet Unionens tidning Kollega.

Juni 2026

EU har tagit fram direktiven för att minska löneskillnader mellan könen och en mer transparent löneprocess bedöms kunna bidra till det.

Det hela går under namnet “lönetransparensdirektivet” och träder i kraft juni 2026.

Det gäller

För arbetssökande gäller bland annat detta:

- Man får reda på ingångslönen innan löneförhandling.

- Arbetsgivare får inte fråga hur mycket du tjänade vid en tidigare anställning.

För anställda gäller detta:

- Du får veta snittlönen på arbetsplatsen, uppdelat efter exempelvis kön.

- Arbetsgivare ska informera sina anställda om vilka lönekriterier som finns.

Större insyn

Sajten HR-nytt framhåller att öppenheten om löner kommer att förändras på arbetsplatserna.

– Lönetransparensdirektivet är ett EU-initiativ som syftar till att bekämpa osakliga löneskillnader genom att öka öppenheten kring lönesättningen, förklarar HR-nytt.

– Direktivet kräver att arbetsgivare ger större insyn i hur löner fastställs och möjliggör för anställda att förstå och påverka sin lön.

Senast våren 2026

I Sverige och många andra av EU:s medlemsländer pågår just nu arbete för att utforma införandet av de nya reglerna i praktiken.

Alla länder har fram till våren 2026 på sig att bestämma exakt hur det ska fungera.

– Lönespann och jobbnivå ska anges i jobbannonser. Arbetsgivare får inte fråga om nuvarande lön vid anställningsintervjuer, framhåller HR-nytt som en av de centrala delarna av lönetransparensdirektivet.

Förhoppningen är att det kommer att finnas mer jämställda förutsättningar för såväl arbetssökande som anställda.

Foto: M. Björk

Text: Redaktionen

JUST NU: Eljätte uppmanar hushållen – byt elavtal nu

2025 04 02

Elmarknaden är fortsatt osäker.

Det framhåller energijätten Vattenfall med drygt 900 000 kunder i Sverige.

Priset på gas sjunker på kontinenten, men samtidigt stiger priserna på olja och kol.

Och sedan förra månaden har de fasta elprisavtalen sjunkit – i alla fyra elområden i landet.

Överväg att byta nu

Det får Vattenfall att uppmana hushållen att ompröva sina nuvarande avtal och överväga att byta.

– Med tanke att det är en stökig omvärld, med stora osäkerheter inför kommande vinter, är det nu ett bra tillfälle att se över sitt elvatal, säger Jonas Stenbeck, privatkundschef på Vattenfall Försäljning, i ett uttalande.

– Man kan välja 6-, 12- eller 36-månadersavtal, beroende av vad man känner sig bekväm med. Det är lätt att tänka kortsiktigt men i det långa loppet kan de fasta avtalen erbjuda stabilitet och ge kontroll på elkostnaderna.

God elförsörjning

Elförsörjningen i Sverige är emellertid god.

Starka vindar, tysk solkraft och välfyllda nordiska vattenmagasin är anledningarna, enligt Vattenkraft. Milda temperaturer och minskad elkonsumtion bidrar också till att pressa ned priserna.

– Den goda tillgången på vind- och vattenkraft bidrar till de lägre elpriserna i norr. I södra Sverige var ankkurvefenomenet tydligt i slutet av mars då det kom in mycket solkraft från Tyskland, säger Jonas Stenbeck.

Ankkurvfenomenet syftar på hur elproduktionen från förnybara energikällor påverkar elnätet över en dag.

– Detta påverkade elpriset nedåt mitt på dagen, vissa timmar till och med minuspriser, för att sedan stiga raskt mot kvällen.

Läs mer: Jättemånga rörliga elavtal ska ändras – kunder lär bli besvikna

Medelspotpriserna:
Mars 2024 Mars 2025

E1: 56,60 öre/kWh 15,80 öre/kWh

E2: 65,60 öre/kWh 10,95 öre/kWh

E3: 59,47 öre/kWh 50,81 öre/kWh

E4: 63,36 öre/kWh 60,46 öre/kWh

Källa Vattenfall

Foto:

Text: Redaktionen

UPPGIFTER: USA ger upp fredsplan

2025 04 02

När Donald Trump tillträdde som president lovade han att få ett snabbt slut på kriget i Ukraina.

Men fredsförhandlingarna har dragit ut på tiden.

Och nu kommer nästa bakslag.

Enligt två amerikanska tjänstemän med insyn i förhandlingarna har Trumpadministrationen gett upp ambitionen om att kunna säkra ett fredsavtal under de närmaste månaderna, rapporterar Reuters.

– Inget avtal verkar vara nära förestående, framhåller tjänstemännen enligt nyhetsbyrån.

Byter strategi

USA:s förhoppning var att ett fredsavtal skulle vara på plats i april eller maj, men nu tvingas stormakten backa från tidsplanen.

I stället planerar Vita huset att byta strategi. De kommande månaderna kommer USA att öka pressen på både Ryssland och Ukraina, enligt Reuters källor.

Vilka åtgärder USA planerar att vidta specificerar inte källorna, men de berättar att Trumpadministrationen är alltmer frustrerad över både Ukrainas och Rysslands insatser i fredsförhandlingarna.

Kritik riktas mot att Ukraina bromsar förhandlingarna genom att vägra att underteckna ett mineralavtal med USA.

Samtidigt växer frustrationen med Ryssland.

– I en rad möten och samtal har tjänstemän i Vita huset erkänt att Rysslands president Vladimir Putin aktivt motsätter sig Washingtons försök att nå ett varaktigt fredsavtal. De har diskuterat ekonomiska eller diplomatiska bestraffningar som skulle kunna driva Ryssland närmare en överenskommelse, framhåller de amerikanska källorna enligt Reuters.

”Börjat tvivla” på Putin

Den växande ilskan mot Ryssland markerar ett skifte i Trumpadministrationens interna syn på Moskvas vilja att förhandla.

Trump har i veckor sagt att han litar på Vladimir Putin och den ryske ledarens strävan efter att få slut på kriget.

– Men Vita huset har börjat tvivla på Putins avsikter de senaste dagarna, även om Trump fortsätter att offentligt signalera sin övertygelse om att Putin vill avsluta kriget, säger källorna.

Foto: Official White House Photo by Daniel Torok resp President of Russia Office

Text: Redaktionen