Ny lag på gång för anställda – orsakar raseri

2025 07 29

Lagförslaget innefattar ändringar i den straffrättsliga lagstiftningen, vilket bland annat innebär att offentliganställda ska kunna ställas inför rätta för fel som begås i tjänsten.

Utredningen lämnades över till regeringen förra veckan. Justiteminister Gunnar Strömmer (M) välkomnar innehållet.

– Kampen mot korruption och maktmissbruk är en central del i att stärka rättsstaten och att värna vårt fria och öppna samhälle. Ett utökat tjänstefelsansvar kan öka förtroendet för det offentliga, förbättra rättssäkerheten och samtidigt stärka tjänstemännens ställning gentemot otillbörliga påtryckningar, säger ministern.

Orsakar raseri

De tre fackförbunden TCO, Fackförbundet ST och Vision är inte lika positiva.

Tvärtom sågas förslaget om att skärpa offentliganställdas straffansvar längs med fotknölarna.

Även om förbunden menar att det finns flera vällovliga förslag med i utredningen skulle det nämnda förslaget “skjuta snett och missa målet”, framhåller ordförandena för de tre fackförbunden i ett gemensamt uttalande.

De menar att det “skapar fler problem än det löser”.

– Risken att anklagas för det nya brottet ”missbruk av offentlig ställning”, med flera års fängelse i straffskalan, kan leda till rädsla och tystnad hos en tjänstemannakår vars oberoende och mod är helt avgörande för en effektiv och fungerande förvaltning, skriver förbunden.

LÄS OCKSÅ: Många svenskar har gjort samma miss – riskerar ekonomisk smäll

Uppmanar regeringen

Fackförbunden uppmanar regeringen att stoppa det ovan nämnda förslaget. Det menas att det redan finns ett fungerande sanktionssystem för de som gör fel i tjänsten.

– Offentliga tjänstemän kan i dag avkrävas ansvar ur ett arbetsrättsligt, offentligrättsligt och straffrättsligt perspektiv. Anställda kan till exempel dömas för såväl tjänstefel som andra brott, bli avskedade och åläggas disciplinära åtgärder. 

– Den nu presenterade utredningen konstaterar också att en stor del av de straffvärda handlingarna redan är kriminaliserade. Ändå vill man skärpa reglerna.

Varnar för allvarliga konsekvenser

Enligt de tre förbunden riskerar utredningens förslag att "underminera rättssäkerheten”. Allvarliga konsekvenser som en förvärrad osäkerhets- och tystnadskultur kan följa, lyder argumentet.

– I stället för att utvidga det straffrättsliga tjänstemannaansvaret bör regeringen satsa på åtgärder som ger offentliganställda bättre förutsättningar för att utföra sitt arbete i allmänhetens tjänst, framhåller TCO, ST och Vision.

Utredningen har föreslagit att lagändringarna träder i kraft 1 januari 2027.

LÄS MER: Dystert besked för svensk ekonomi – två branscher pekas ut

Foto: Ninni Andersson/Regeringskansliet

Text: Redaktionen