Det rödgröna blocket leder i opinionen, men mycket kan hinna hända fram till valet i september.

S-ledaren Magdalena Andersson har fått hård intern kritik på senare tid, bland annat på grund av partiets migrationspolitik.

Nu svarar Andersson.

”Fast förankrat”

Det har stormat internt inom S med anledning av de omdiskuterade tonårsutvisningarna. Partiledningen har anklagats för att vara otydlig i sin kommunikation – och lägga sig för nära högern i migrationspolitiken.

Andersson säger att hon förstår kritiken och att man behöver ”skruva” på reglerna – tillsammans med regeringen, rapporterar DN. Samtidigt meddelar hon att S strama linje i migrationspolitiken ligger fast.

– Att stram migration behövs är fast förankrat, säger Magdalena Andersson till tidningen.

Hon svarar jakande på frågan om väljarna kan lita på att det blir en stram migrationspolitik med S, eftersom S lär blir det största partiet i en eventuell regeringskoalition.

”Grädden på moset”

När det gäller skattepolitiken så meddelar Andersson att S inte har för avsikt att återställa alla sänkningar som Tidöregeringen har gjort.

Partiet föreslår skattehöjningar som emellertid bara skulle öka statens inkomster med cirka en procent, men Andersson menar att det finns andra sätt att stärka jämlikheten.

– Att vi har förslag på en del skattehöjningar för de som tjänar mest är grädden på moset, säger Magdalena Andersson till tidningen.

Bortsett från skattepolitiken har S lagt sig nära högerpartierna i en rad olika frågor inför valet, och har inte uteslutit regeringssamarbete högerut om Tidöregeringen förlorar valet.

LÄS OCKSÅ: Svenska matpriser överraskar – ”nu vänder det”

”Rimligt att man kan ställa krav”

S-ledaren väljer ofta liknande positioner som Tidöpartierna, inte bara när det gäller migration, utan även inom exempelvis frågor som rör brott och straff.

I fredags meddelade S att man ansluter sig till förslaget om att pedofiler ska kunna kastreras kemiskt – ett förslag som Jimmie Åkesson (SD), Ebba Busch (KD) och Ulf Kristersson (M) redan tidigare har lagt fram, rapporterar TV4.

– Det är rimligt att man kan ställa krav på att genomgå sådan behandling för att bli frisläppt från fängelse, säger Teresa Carvalho (S) till kanalen.

S stöd för förslaget innebär att det finns en majoritet som stödjer det, sannolikt även efter valet.

Frågan om kemisk kastrering har aktualiserats efter ett inslag i Uppdrag Granskning om svenskar som ingår i pedofilnätverk.

S meddelar att de även vill skärpa straffen för barnpornografibrott.

LÄS OCKSÅ: Åkeri går i konkurs

Foto: Socialdemokraterna

Text: Redaktionen

Från och med den 1 mars kan anställda som får hel sjukpenning prova att jobba utan risken att sjukpenningen dras in.

Detta meddelar Försäkringskassan.

Nytt regelverk

Försäkringskassan har meddelat att reglerna för sjukpenning kommer att förändras, med målet att sänka tröskeln för att komma tillbaka i arbete.

Tidigare har många som varit helt sjukskrivna tvekat inför att testa sin arbetsförmåga av rädsla för att Försäkringskassan ska dra in sjukpenningen om försöket inte skulle fungera.

Nu ska detta bli lättare.

– Att tillsammans med sin arbetsgivare kunna hitta sätt att bryta en sjukskrivning är viktigt. Jag tror att arbetsprövning kommer vara en viktig pusselbit för att underlätta återgång i arbete, säger Ulrika Havossar, avdelningschef på Försäkringskassan.

LÄS MER: Enorma summan USA kan tvingas betala tillbaka

Så fungerar arbetsprövning

De nya reglerna innebär att en anställd som är beviljad sjukpenning kan arbetspröva på heltid för att testa hur mycket och hur länge man faktiskt klarar av att arbeta, utan att sjukpenningen påverkas.

Detta görs i samråd med arbetsgivaren och Försäkringskassan måste informeras innan arbetsprövningen börjar.

– Du kan prova att jobba när du är beviljad hel sjukpenning. Det är helt frivilligt – du och din arbetsgivare kommer överens om när du ska arbetspröva och vad du ska göra, meddelar Försäkringskassan.

För att vara godkänd för arbetsprövning måste personen vara helt sjukskriven och ha hel sjukpenning beviljad för den period som prövningen planeras att pågå.

En sådan period räknas som 14 kalenderdagar, och det går att göra två sådana perioder under ett år.

Viktigt att följa reglerna

Den som börjar jobba utan att ha meddelat Försäkringskassan i förväg riskerar att förlora försäkringsskyddet som gäller under arbetsprövningen.

Försäkringskassan varnar också att den faktiska arbetsinsatsen kan påverka rätten till sjukpenning om villkoren inte är uppfyllda.

Reglerna är utformade för att ge personer som är långtids‑ eller helt sjukskrivna större trygghet när de gradvis testar sin arbetsförmåga, utan att behöva vara rädda för att förlora sin sjukpenning direkt.

LÄS MER: 21 procent dyrare på en månad – käftsmäll för hushållen

Foto: Försäkringskassan

Text: Redaktionen