Vägrade skaka hand – blir av med jobbet
2024 08 15
Härryda kommun anmäls till Diskrimineringsombudsmannen, DO.
Bakom anmälan står en man som vägrade skaka hand med sina kvinnliga kollegor på arbetsplatsen. På grund av det fick han sparken från jobbet inom hemtjänsten på Härryda kommun.
Mannen hann endast jobba en dag på sin nya arbetsplats innan han fick sparken.
Det rapporterar DN som tagit del av anmälan.
I anmälan skriver mannen att han togs emot av en kvinnlig kollega på sin första arbetsdags.
När hon sträckte fram handen vägrade han ta i den.
Mannen hänvisade till sin muslimska tro, som säger att han inte får skaka hand med andra kvinnor än frun, dottern, systern och svärmodern.
Senare under arbetsdagen upprepades samma procedur när en äldre kvinnlig kollega ville skaka hans hand.
– Kvinnan frågade om anledningen och fick höra att mannen ”tror på islam till 100 procent” och att ”det är rätt att följa religionen”, rapporterar DN.
”Vill inte ha en praktiserande muslim”
Efter incidenterna kallades mannen upp till ett möte med en chef på kommunen.
Enligt anmälan ska chefen ha klargjort att mannen måste skaka hand med sina kvinnliga kollegor, annars kommer hans kontrakt att avslutas. Det hela slutade med att mannen fick sparken.
Nu anmäler han Härryda kommun till DO.
– Jag fick sparken på första arbetspasset på grund av att jag är muslim och inte skakar hand med kvinnliga arbetskollegor, skriver han i anmälan enligt Härryda-Posten.
Mannen anser att han blivit utsatt för kränkande behandling.
– De säger själva att de inte vill att en praktiserande muslim som inte skakar hand med kvinnor ska jobba där.
Kommunen svarar
DO kommer nu att inleda en utredning.
Härryda kommun har kommenterat händelsen i ett utlåtande till DO.
– Arbetsgivarens beslut har delvis berott på att kvinnliga arbetstagare upplevt sig kränkta och särbehandlade eftersom XX ha vägrat hälsa på dem, vilket har berott på deras kön, framhåller kommunen enligt DN.
Vidare pekar kommunen på att det finns en farhåga att mannen inte skulle sköta sina arbetsuppgifter, då fysisk kontakt krävs inom hemtjänsten, både med övriga arbetstagare och brukare.
– Han skulle vara obekväm vid fysisk kontakt med brukarna, vilket skulle påverka dem negativt.
Foto: C. Liverani
Text: Redaktionen