SVERIGE: Vädret vänder

2023 06 15

Det är varmt, och extremt torrt, i stora delar av Sverige.

Veckans medierapportering har skildrat återkommande utryckningar för att släcka skogsbränder på många håll i landet.

Ett av flera exempel var en omfattande skogsbrand i Fristad utanför Borås i måndags där man till slut tvingades kalla in brandflyg för att få kontroll över elden.

Och det kommer generellt att fortsätta vara varmt de närmaste dagarna – i söder kan det bli uppemot 30 grader.

Men det finns en första vändning i sikte, rapporterar Expressen.

Polskt regn

På söndag kan vädret svänga om.

Enligt meteorologen Páll Ágúst Thórarinsson, verksam på väderinstitutet Storm, kan det smita in regn från Norge över västra Norrland och Svealand.

Det rör sig dock inte om några stora mängder.

Ett större hopp för regn kommer istället från sydligare håll.

– Samtidigt kommer ett regnområde söderifrån från Polen som kan dra in över södra delarna av landet, säger meteorologen till Expressen.

Kan röra sig uppåt

Förhoppningen, ur ett svenskt perspektiv, är att regnmolnen inte blåser vidare österut mot Baltikum och Finland.

– Eventuellt kan det röra sig vidare uppåt landet i början av nästa vecka, tillägger Páll Ágúst Thórarinsson.

Till helgen bör prognosen ha klarnat ytterligare.

Åska kan slå till

Även om det förmodade regnet drar in över landet är det fortfarande för lite för att påverka den generella torkan och riskerna som följer.

Ökad oro för åska är också en bidragande faktor till hur en förändring av vädret till och med kan förvärra läget.

– Risken för bränder i skog och mark är extremt stor, konstaterar SMHI på sin hemsida och refererar till såväl Götaland som Svealand samt södra Norrlands kustland.

Fördubblad aktivitet hos MSB

På grund av veckans bränder har Myndigheten för samhällsskydd och beredskap, MSB, aktiverats i 77 händelser, enligt Sveriges Radio Ekot.

En fördubbling jämfört med 2022.

– Det har varit torrare än förra året men dessutom har samhället lärt sig att använda resurserna på ett bättre sätt så att vi larmas vid ett tidigare skede, säger Mette Lindahl Olsson, som är enhetschef på MSB, till radiokanalen.

Foto: L. Chian

Text: Redaktionen

Folk kan stoppas när de ska tanka bilen

2026 07 20

Väktare kan sättas in för att stoppa folk från att tanka bilen.

Ett annat alternativ skulle kunna vara en slags modern variant av ransoneringskort.

Det är möjliga scenarier vid en eventuell bränsleransonering i Sverige, vilket staten nu utreder.

– Vår omvärld ser ut som den gör. I Mellanöstern och i Ukraina används energi som ett vapen. Så det är bra och lägligt att även Sverige tittar på hur vår drivmedelsberedskap fungerar, säger Karl Björklund som är enhetschef på Energimyndigheten, till SR.

Ska moderniseras

Det är just Energimyndigheten som fått uppdraget att utreda Sveriges försörjningstrygghet när det gäller bensin och diesel.

Skälet, förutom det som pågår i omvärlden, är att den nuvarande ransoneringsplanen är föråldrad. Den bygger på en lag från 1978 och går inte längre att tillämpa i ett modernt digitaliserat samhälle med obemannade bensinstationer.

– Ransoneringskorten till exempel, det är svårt att kopiera till dagens samhälle, säger Karl Björklund.

Har inte uteslutit

Sverige har idag ett beredskapslager av olja som ska räcka i minst 90 dagar, uppger SR.

Vid flera tillfällen under våren har det varnats för att ransonering kan bli aktuellt. Exempelvis har finansminister Elisabeth Svantesson (M) inte uteslutit sådana scenarier.

– Blir det här mer utdraget då kommer vi att få problem med högre priser och kanske till och med tillgång, sade hon till Aftonbladet i slutet av mars och syftade på USA:s krig mot Iran.

Priset stiger

Christian Kopfler, råvaruanalytiker på investmentbanken Arctic Securities, var också en av dem som under våren flaggade för risken för ransonering. Om det blir brist på diesel kommer samhällskritiska funktioner som transport, jordbruk och industri att prioriteras före hushållen, menade han.

Energimyndigheten bedömer dock att det i nuläget är osannolikt att staten skulle behöva ransonera bränsle.

Karl Björklund menar att marknaden, med högre priser vid pump, är en första räddningsplanka.

På måndagen steg oljepriset och Brentoljan passerade 90 dollar per fat, efter att USA och Iran inlett nya attacker mot varandra under natten.

Foto: Circle K

Text: Redaktionen

50 000 måste anställas – snittlön på 32 800 kronor

2026 07 19

En bransch skriker efter arbetskraft – och behöver anställa 50 000 de kommande åren.

Antalet personer som är 80 år eller äldre ökar kraftigt i Sverige.

Det innebär att det under de kommande åren väntas finnas ett stort behov av ny arbetskraft inom äldreomsorgen.

Äldreomsorgen är den verksamhet i kommuner och regioner där det behövs personal allra mest.

Fram till år 2030 måste så många som 50 000 anställas, enligt Socialstyrelsen.

Finns utmaningar

Myndigheten pekar ut en rad utmaningar som finns i branschen.

Undersköterskor i äldreomsorgen har exempelvis dubbelt så höga sjuktal som genomsnittet på arbetsmarknaden.

Samtidigt finns brister i arbetsmiljön, stora personalgrupper och svårigheter att rekrytera medarbetare med rätt kompetens.

Snittlönen för en undersköterska ligger enligt Statistiska centralbyrån på 32 800 kronor.

“Hög arbetsbelastning”

Bristerna i arbetsmiljön bedöms vara orsaken till att undersköterskor i äldreomsorgen har dubbelt så höga sjuktal som på arbetsmarknaden i övrigt.

– Många medarbetare gör ett fantastiskt arbete varje dag, säger Socialstyrelsens generaldirektör Björn Eriksson.

– Men arbetsbelastningen är hög och det märks. Arbetsmiljön behöver bli bättre för att få ner sjukskrivningstalen.

Läs mer: Stort orderlyft för Saab

“Svårt att ge stöd”

Enhetschefer i äldreomsorgen ansvarar i genomsnitt för 52 medarbetare.

Det bedöms göra det svårt att finnas nära medarbetarna och stötta personalen i vardagen.

– När en chef har ansvar för så många medarbetare blir det svårt att ge personalen det stöd som behövs, säger utredaren Anna Brooks.

Behövs organisation

Socialstyrelsen konstaterar i sin rapport att mycket behöver göras för att förbättra möjligheterna att rekrytera de 50 000 som kommer att behövas fram till år 2030.

Anna Brooks menar att det handlar om organisering.

– Att organisera arbetet så att fler orkar arbeta heltid är en del av lösningen. Arbetsgivarna behöver också erbjuda heltidstjänster i högre utsträckning än idag, säger hon.

Läs mer: Höjning vid pump – här är nya prislappen

Foto: Radission US resp Riksbanken

Text: Redaktionen