Det råder stort missnöje bland åkarna i Sveriges alpina landslag.

En granskning visar att många saknar förtroende för landslagsledningen, rapporterar SVT.

Åkare vittnar bland annat om härskartekniker och tystnadskultur. Flera av dem har övervägt att sluta, enligt kanalens granskning.

”Saknar förtroende”

Det stora missnöjet framkommer i en anonym enkät som SVT har skickat ut till åkarna i det alpina landslaget.

16 av 19 landslagsåkare har besvarat enkäten – och resultaten är minst sagt uppseendeväckande.

Hälften av dem som har besvarat enkäten svarar att de inte har förtroende för någon i landslagsledningen, uppger kanalen.

Andra har förtroende för vissa – men ingen har förtroende för hela landslagsledningen.

– Jag saknar förtroendet till förbundet eftersom jag ser bra åkare försvinna på grund av att de har blivit dåligt behandlade. Det ger mig en osäkerhet, svarar en av åkarna i enkäten, enligt kanalen.

Har övervägt att sluta

Sex av sexton åkare uppger att de har övervägt att sluta, och flera vittnar om att de har upplevt härskartekniker och tystnadskultur från ledningens sida.

– Om man säger något som inte är inom ramarna så känner man att man är rädd om sin egen karriär, uppger en åkare, enligt SVT.

Svenska skidförbundet gör nu en egen kartläggning av missnöjet.

Storbråket handlar också om det alpina landslagets ekonomiska problem.

Tvingas betala stora summor

Det alpina landslaget befinner sig i en svår ekonomisk situation.

Hälften av åkarna i landslaget tvingas betala 100 000-150 000 kronor för att få delta i landslagets verksamhet, rapporterade DN i september.

Två havererade sponsorkontrakt samt ett svårt ekonomiskt världsläge är några av anledningarna bakom landslagets tuffa situation, enligt tidningen.

Det har även förekommit tidigare att åkare varit tvungna att själva bekosta en del av sin landslagsmedverkan.

Det som är nytt för i år är dock att taket på summan har tagits bort, vilket gör att det blir väldigt kostsamt för flera av åkarna.

Totalt tio åkare i olika landslagsgrupper betalar den här säsongen summor upp till 150 000 kronor för att kunna delta i landslagets träningsläger, enligt tidningen.

Foto: Kevin Pedraja, Wikipedia. Det är inte åkaren på bilden som avses i artikeln.

Text: Redaktionen

De flesta önskar nog att vara ledig under julen, men långt ifrån alla har den möjligheten.

Nu väcks kritik mot att en specifik grupp har förtur till julfirandet.

Vissa får förtur till julen

Föräldrar ges i praktiken förtur till ledigheten över jul – vilket drabbar kollegor som inte har barn.

Detta eftersom föräldrar har möjlighet att ta ut föräldradagar – ett system som utnyttjas väldigt flitigt, enligt statistiken.

Det är inte rätt att föräldrar ska få förtur till julfirandet, menar tankesmedjan Timbros välfärdsansvariga, Lovisa Lanryd, rapporterar SR.

– Föräldrar ska liksom såklart kunna vara hemma med sina barn, men frågan är om det ska trumfa andras ledighet, säger Lanryd till radiokanalen.

Redan förra året skrev hon en debattartikel i GP där hon konstaterade att uttaget av föräldradagar var 45 procent högre i mellandagarna än veckan innan jul.

Föräldrar ”fuskar” och utnyttjar systemet, och deras kollegor som inte har små barn får betala priset, menar hon.

– Det blir lite av ett problem när något system som är tänkt att vara en försäkring för barn, och under de första åren av barnets liv, blir liksom en möjlighet att ta extra semestertillägg utan att chefen kan neka det. Och det tycker jag urholkar systemet lite grann och legitimiteten för systemet, säger Lovisa Lanryd.

LÄS OCKSÅ: "Erbjuder falska lån" - Finansinspektionen varnar för 38 aktörer

”Påverkar inte barnet nämnvärt”

Vissa arbetsplatser kräver ständig bemanning, och när vissa medarbetare tar ut föräldradagar så innebär det att deras kollegor kanske inte kan få ledigt.

– Många önskar såklart ledighet, men alla har inte samma möjlighet att vara hemma. Semestern måste godkännas av arbetsgivaren medan föräldraledigheten inte kan nekas – även när barnet är äldre, skrev Lovisa Lanryd i debattartikeln i GP förra året.

Föräldradagar utnyttjas som semester, menar hon. Många av dessa föräldrar hade i själva verket kunnat jobba.

– Att en förälder är borta varannan julafton eller så påverkar inte barnen nämnvärt – de tycker fortfarande om att titta på Kalle Anka. Det är sällan barn inte har andra värdefulla vuxna runt sig under julen, skriver Lovisa Lanryd.

”Kan ha lika ömmande skäl”

Hon menar att föräldraförsäkringen borde kortas eftersom föräldradagarna ”används till annat än dess syfte”.

– I verksamheter som måste bemannas dygnet runt finns kollegor utan egna barn. Deras ledighet är inte lika mycket värd, men de kan ha lika ömmande skäl att fira jul hemma. Men dagens lagstiftning gör det omöjligt för chefer att bedöma varje persons behov av ledighet, skriver Lovisa Lanryd i debattartikeln.

LÄS OCKSÅ: Ica-butik går i konkurs

Foto: F Buitenwerf

Text: Redaktionen