På tisdagsmorgonen kommer SBAB med ett välkommet besked för många hushåll.

Storbanken sänker samtliga bolåneräntor.

Det framhåller banken i ett pressmeddelande.

Träder i kraft i dag

Det är med start i dag tisdag som de nya räntorna gäller.

– SBAB sänker 3-månadersräntan med 0,15 procentenheter vilket ger en listränta på 4,62, förklarar banken.

– Samtidigt sänker SBAB även samtliga bundna bolåneräntor med ett till tio års bindningstid med mellan 0,10 och 0,25 procentenheter. Det ger exempelvis en listränta på den 2-årig räntan om 4,01 (-25). Förändringarna träder i kraft idag tisdag den 23 juli.

“Varit hård belastning”

Under de senaste åren har Riksbanken som bekant höjt styrräntan vilket har inneburit smärta för många hushåll.

Det är någonting som SBAB reflekterar över i samband med sänkningen.

– Vi vet att de senaste årens ränteuppgångar medfört en hård belastning för många hushåll. Därför är det glädjande att vi återigen kan sänka bolåneräntorna, säger Mikael Inglander, VD på SBAB.

– SBAB har under året successivt sänkt bolåneräntorna, och nu har vi möjlighet att göra det igen. 

– Vi gjorde en sänkning på bundna lån 1 - 5 år i början av juli och denna gång sänker vi över hela linjen. Vi är inne i en period med sjunkande räntor och vi är måna om att våra kunder skall få ta del av detta.

Lämnades oförändrad

Vid junimötet beslutade Riksbanken att lämna styrräntan oförändrad på 3,75 procent.

– Inflationen är nära målet och konjunkturen är svag, framhöll Riksbanken då.

– Direktionen anser att penningpolitiken bör anpassas gradvis och har beslutat att lämna styrräntan oförändrad på 3,75 procent. Förutsatt att inflationsutsikterna står sig kan styrräntan sänkas två eller tre gånger under andra halvåret.

Sänkningar att vänta

De flesta bedömare är eniga om att fler sänkningar att vänta, men det råder oklarheter kring hur många och i vilken takt.

– Inflationen har fortsatt att sjunka och är nära målet på 2 procent, förklarar Riksbanken.

– Förutsättningarna för en inflation i linje med målet även på lite längre sikt är goda. De långsiktiga inflationsförväntningarna signalerar ett starkt förtroende för målet och löneökningarna är måttliga.

Foto: M. Lis

Text: Redaktionen

Nyligen gav Swedbank besked om att banken tänker ta bort personalförmåner från sina anställda som går i pension.

I det ingår exempelvis den nuvarande rabatten på bolån.

Beskedet har fått blivande pensionärer som jobbar på banken att fullständigt gå i taket, rapporterar Dagens industri.

"Ett slag i ansiktet"

Det talas om “intern ilska” och “ramaskri” hos personalen.

– Idag känner jag mig djupt kränkt, bespottad och trampad på och grundligt lurad, framhåller en anställd i en av drygt 1 300 kommentarer på Swedbanks intranät, enligt Di.

En annan beskriver beskedet som “ett slag i ansiktet” efter att ha jobbat 38 år på banken.

Skjuter fram efter ilskan

Genom att dra tillbaka förmånerna skulle Swedbank göra tvärtom än SEB och Handelsbanken, där anställda som går i pension får behålla sina rabatter.

Swedbank har försvarat sitt beslut med att banken behöver fokusera mer på nuvarande och framtida medarbetare.

Men efter kritikstormen backar man delvis, erfar Di. I ett internt meddelande framhåller Carina Strand, personalchef på Swedbank, att förändringen nu skjuts fram.

Bankens pressavdelning bekräftar att det blivit för kort framförhållning.

– Som det är i dag så har även medarbetare som går i pension fortsatt tillgång till dessa personallån. Så kommer det inte att vara framgent, säger Swedbanks presskommunikatör Love Liman Jacobsson till tidningen.

Erbjuder "förmånliga rabatter"

På Swedbanks hemsida nämns förmåner som “bidrar till din individuella utveckling, hälsa och välbefinnande”. Officiellt nämner man inte några rabatter.

– I den ingår möjligheten att träna under arbetstid samt en flexibilitet för att du ska ha god balans mellan arbete och privatliv, framhåller Swedbank.

Hos SEB och Handelsbanken är informationen något tydligare, även om det inte ges några detaljer om förmånerna.

– Vår interna bank erbjuder service till medarbetare i form av produkter och rådgivning genom olika livshändelser. Som medarbetare får du förmånliga rabatter på bankprodukter såsom bolån, betalkort och försäkringar, uttrycker SEB.

Foto: Swedbank

Text: Redaktionen