Jimmie Åkesson öppnar för “total systemförändring” – “förbrukat rätten”

2023 10 10

Enligt Sverigedemokraternas partiledare är det hög tid att diskutera frågan, som hittills aldrig tagits upp på politisk nivå.

Åtgärden skulle kunna bli aktuell för svenska medborgare som exempelvis gör sig skyldiga till terrorism eller gängkriminalitet, säger Jimmie Åkesson i en lång intervju med Expressen.

– Det handlar alltså inte bara om att utvisa grovt kriminella som saknar svenskt medborgarskap, där det råder relativt bred politisk enighet, utan de som är svenska medborgare – men som av olika skäl förbrukat den rätten.

"Total systemförändring"

Enligt Jimmie Åkesson skulle potentiellt hundratusentals människor kunna bli föremål för åtgärden om de inte “vill integreras”.

Tidningen beskriver förslaget som en “total systemförändring”.

SD-ledaren poängterar dock att planerna fortfarande är på idéstadiet och att det inte finns något officiellt förslag från partiet i dagsläget.

– Någonstans har utgångspunkten varit att man inte kan göra någon statslös. Men har du ett medborgarskap i ytterligare ett land så finns det ju faktiskt möjligheter att ompröva det svenska, säger Jimmie Åkesson.

"Något man förtjänar"

Redan i våras öppnade regeringen för att kunna återkalla medborgarskap mot personens vilja.

En sådan lagändring förutsätter dock en förändring i grundlagen, vilket kräver att riksdagen röstar igenom förslaget två gånger med ett val emellan.

– Medborgarskap är något man förtjänar och inget man får förutsättningslöst oavsett hur man lever, sade Maria Malmer Stenergard (M), migrationsminister, till Göteborgs-Posten i maj.

Det talades då om att det skulle kunna ske om man utgör ett hot mot Sverige eller om man fått sitt medborgarskap på felaktiga grunder.

Tre sätt att förlora medborgarskap

I dagsläget finns det bara tre sätt att förlora ett svenskt medlemskap på.

Ett sådant scenario inträffar när man fyller 22 år man uppfyller följande tre kriterier, enligt Migrationsverket:

- Är född utanför Sverige

- Aldrig har bott i Sverige och:

- Inte har varit i Sverige under förhållanden som visar samhörighet med Sverige.

Det är dock inte möjligt att förlora sitt svenska medborgarskap om man samtidigt inte är medborgare i något annat land eftersom man då blir statslös, poängterar Migrationsverket på sin hemsida.

Foto: Melker Dahlstrand Sveriges Riksdag

Text: Redaktionen

50 000 måste anställas – snittlön på 32 800 kronor

2026 07 19

Antalet personer som är 80 år eller äldre ökar kraftigt i Sverige.

Det innebär att det under de kommande åren väntas finnas ett stort behov av ny arbetskraft inom äldreomsorgen.

Äldreomsorgen är den verksamhet i kommuner och regioner där det behövs personal allra mest.

Fram till år 2030 måste så många som 50 000 anställas, enligt Socialstyrelsen.

Finns utmaningar

Myndigheten pekar ut en rad utmaningar som finns i branschen.

Undersköterskor i äldreomsorgen har exempelvis dubbelt så höga sjuktal som genomsnittet på arbetsmarknaden.

Samtidigt finns brister i arbetsmiljön, stora personalgrupper och svårigheter att rekrytera medarbetare med rätt kompetens.

Snittlönen för en undersköterska ligger enligt Statistiska centralbyrån på 32 800 kronor.

“Hög arbetsbelastning”

Bristerna i arbetsmiljön bedöms vara orsaken till att undersköterskor i äldreomsorgen har dubbelt så höga sjuktal som på arbetsmarknaden i övrigt.

– Många medarbetare gör ett fantastiskt arbete varje dag, säger Socialstyrelsens generaldirektör Björn Eriksson.

– Men arbetsbelastningen är hög och det märks. Arbetsmiljön behöver bli bättre för att få ner sjukskrivningstalen.

Läs mer: Stort orderlyft för Saab

“Svårt att ge stöd”

Enhetschefer i äldreomsorgen ansvarar i genomsnitt för 52 medarbetare.

Det bedöms göra det svårt att finnas nära medarbetarna och stötta personalen i vardagen. 

– När en chef har ansvar för så många medarbetare blir det svårt att ge personalen det stöd som behövs, säger utredaren Anna Brooks.

Behövs organisation

Socialstyrelsen konstaterar i sin rapport att mycket behöver göras för att förbättra möjligheterna att rekrytera de 50 000 som kommer att behövas fram till år 2030.

Anna Brooks menar att det handlar om organisering.

– Att organisera arbetet så att fler orkar arbeta heltid är en del av lösningen. Arbetsgivarna behöver också erbjuda heltidstjänster i högre utsträckning än idag, säger hon.

Läs mer: Höjning vid pump – här är nya prislappen

Foto: Radission US resp Riksbanken

Text: Redaktionen