Klädbutik går i konkurs efter 34 år

2025 02 18

En Stockholmsbaserad klädaffär går i graven.

På måndagen kommer nästa konkursbesked - den här gången i modevärlden.

Den Stockholmsbaserade klädbutiken Jupiter - belägen i de centrala delarna av huvudstaden - går i konkurs.

Det rapporterar Habit.

Efter 34 år

1991 slog grundarna upp portarna till den första butiken i Sturegallerian som döptes om till Jupiter 1993. 

Det blev en omedelbar succé och redan från dag ett besökte mängder av modeintresserade män butiken.

Efter 34 år i Stockholm har de ekonomiska utmaningarna nu blivit för stora - och Jupiter går i konkurs.

Ekonomiska problem

En ansökan om konkurs har skickats in till Stockholms tingsrätt och tingsrätten fattade kort därefter beslut om att konkursen skulle genomföras.

Enligt Habit är anledningen till konkursen ekonomiska problem - företaget är på obestånd och kan inte betala skulderna.

Det är Jupiter

Jupiter har i huvudsak fokuserat på herrkläder och sålt allt från tröjor och mössor till byxor, jackor och annat.

De har bland annat sålt kläder från märken som Stone Island, Aspesi, Oscar Jacobsson och Lardini.

– Varumärket Jupiter föddes helt enkelt ur visionen om att förena klassiskt herrmode och modern konfektion med casual wear, förklarar Jupiter om sin verksamhet.

– Men också ur drömmen om att genomföra denna idé med hjälp av starka varumärken som utmärkte sig genom att driva förändring.

Fortsatt tufft

Svensk ekonomi befinner sig fortsatt i en tuff situation.

På måndagen har nya siffror kommit från Statistiska centralbyrån som visar att arbetslösheten ökar.

Arbetslöshetstalet uppgick till 10,6 procent bland kvinnor, en ökning med 2,0 procentenheter.

Antalet sysselsatta i åldern 15–74 år uppgick till 5 231 000 personer säsongrensat och utjämnat. 

Det motsvarar en sysselsättningsgrad på 68,7 procent.

– I januari 2025 uppgick antalet arbetslösa i åldern 15–74 år till 592 000, icke säsongrensat, förklarar Statistiska centralbyrån.

– Det är en ökning med 114 000 personer jämfört med motsvarande månad föregående år. Detta motsvarar ett arbetslöshetstal på 10,4 procent, en ökning med 1,9 procentenheter.

Foto: Jupiter

Text: Redaktionen


Vanligt telefonsamtal väcker stor oro

2025 02 17

Sju av tio svenskar är oroade över ett vanligt förekommande telefonsamtal.

Det visar en ny Sifo-undersökning som gjorts på uppdrag av nummerupplysningstjänsten Truecaller.

Telefonsamtalet som pekas ut är samtal från nummer som inte finns i kontaktlistan i telefonen.

Omkring 70 procent av svenska folket svarar att de känner oro när de blir uppringda av “okänt nummer”. 

Bland kvinnor är siffran ännu högre – 75 procent uppger att de känner irritation, obehag eller oro när ett okänt nummer ringer.

Enligt Truecaller är resultatet ett tydligt tecken på att svenskarna inte längre litar på att den som ringer upp gör det med goda avsikter.

– Att så många känner oro när det ringer från ett okänt nummer är en tydlig signal om att förtroendet för telefonen som en trygg kommunikationskanal har rubbats. Bedragarnas framfart har förändrat vårt beteende i grunden, säger Fredrik Kjell, operativ chef på Truecaller i Sverige.

Så agerar svenska folket

Undersökningen visar också att många personer vidtar olika åtgärder vid samtal från ett okänt nummer.

Mer än var fjärde kvinna, 26 procent, låter samtalet ringa ut. Var tredje person söker däremot upp numret för att se vem som ringer innan de tar beslut om att svara eller inte. 

– Vi vill känna oss trygga när telefonen ringer, men idag väcks ofta oro och misstänksamhet i stället. Det visar att behovet av att veta vem som ringer aldrig har varit större, säger Fredrik Kjell.

Skillnader mellan åldersgrupper 

I den yngre målgruppen (18-34 år) är det vanligare att svara på samtal från okänt nummer. Hela 38 procent uppger att de plockar upp luren. Bland svenskar i åldrarna 56-79 år är motsvarande siffra 25 procent.

– Telefonen ska förenkla vår vardag, inte skapa stress. Med rätt verktyg kan vi ta tillbaka kontrollen och känna oss trygga med varje samtal, säger Fredrik Kjell.

Foto: T. Grote

Text: Redaktionen


SVERIGE: Fabrik flyttar till Polen – anställda förlorar jobbet

2025 02 18

En fabrik i Sverige flyttar utomlands.

På måndagen kommer besked om att Hydra Specma - som arbetar med hydraulsystem - flyttar sin fabrik i Tranemo till Polen.

Beslutet motiveras av att vilja “stärka den globala marknadspositionen”.

Omkring 50 personer som jobbade vid fabriken i Tranemo förlorar därmed jobbet.

Flyttar till Polen

Hydra Specma meddelar att de har beslutat att flytta den nuvarande verksamheten vid enheten i Tranemo, Sverige, till sin anläggning i Stargard, Polen. 

Beslutet är en del av företagets strategi att “stärka sin globala marknadsposition genom ökad konkurrenskraft och effektivisering av produktionen”.

 Flytten planeras att genomföras under 2025.

Fullständig nedläggning

Beslutet innebär att verksamheten i Tranemo successivt avvecklas under 2025.

Hydra Specma har cirka 50 anställda i Tranemo som påverkas av förändringen.

 Avvecklingen kommer att ske i etapper med start under det andra kvartalet 2025, och en fullständig nedläggning förväntas under det tredje kvartalet.

– Företaget samarbetar aktivt med fackliga företrädare för att säkerställa bästa möjliga lösningar för de berörda medarbetarna, framhåller bolaget.

“Tyvärr enda lösningen”

Markus Wallin vid Hydra Specma kommenterar beslutet.

– Företagets ledning har noga utvärderat fabrikens framtid som helhet och kommit fram till att en flytt av verksamheten till Stargard tyvärr är den enda möjliga lösningen, säger han.

– Våra medarbetare i Tranemo är mycket kompetenta och erfarna och vi kommer att göra vårt bästa för att stödja dem i att hitta nya arbetsmöjligheter. Nedläggningen av fabriken kommer att ske stegvis för att säkerställa god kundservice och en smidig övergång av produktionskapacitet till vår anläggning i Stargard.

I 10 länder

Hydra Specma är ett specialiserat handels- och ingenjörsföretag med huvudkompetenser inom bland annat hydrauliska komponenter.

Bolaget har huvudkontor i Skjern, Danmark och har över 1 300 anställda i 10 länder. 

Foto: G. Henderson

Text: Redaktionen