Chips stoppas – säljs på Willys och Hemköp

2025 03 07

Produkten som stoppas är Eldorados veganska Rustika Chips Sourcream & Onion, 150 gram, med bäst före-datum 30.07.2025.

Chipsen återkallas med omedelbar verkan efter att det upptäckts att produkten innehåller odeklarerad mjölkprotein.

De återkallade produkterna har sålts i flertalet av Axfoods butikskedjor.

Willys, Hemköp och City Gross är exempel på butiker som ingår i koncernen.

"Beklagar verkligen"

Axfoods kvalitetschef Susanna Wadegård ser allvarligt på incidenten.

– Vi beklagar verkligen detta och utreder nu med leverantören hur misstaget kunnat ske, och också hur vi kan säkra att det inte inträffar igen, säger hon i ett uttalande.

Uppmanar kunder

Kunder som har köpt chipsen uppmanas att i första hand återlämna den till butiken där de är köpta för ersättning.

Vid frågor uppmanas berörda konsumenter att kontakta Axfood via koncernens hemsida eller via telefon.

Fakta Axfood 

 - I Axfood-koncernen ingår butikskedjorna Willys, Hemköp och City Gross, liksom Tempo, Handlar ́n och Matöppet.

- Grossistförsäljning sker genom Snabbgross och supportbolaget Dagab ansvarar för koncernens produktutveckling, inköp och logistik.

- I Axfoodfamiljen ingår även Urban Deli och delägda Apohem och Eurocash.

- Tillsammans har koncernen fler än 15 000 medarbetare och en omsättning om över 80 miljarder kronor.

- Axfoods aktie är sedan år 1997 noterad på Nasdaq Stockholm och huvudägare är Axel Johnson AB. 

Källa: Axfood 

Se bild här

Se bild på chipsen som stoppas nedan:

Foto: Axfood pressbild

Text: Redaktionen

50 000 måste anställas – snittlön på 32 800 kronor

2026 07 19

Antalet personer som är 80 år eller äldre ökar kraftigt i Sverige.

Det innebär att det under de kommande åren väntas finnas ett stort behov av ny arbetskraft inom äldreomsorgen.

Äldreomsorgen är den verksamhet i kommuner och regioner där det behövs personal allra mest.

Fram till år 2030 måste så många som 50 000 anställas, enligt Socialstyrelsen.

Finns utmaningar

Myndigheten pekar ut en rad utmaningar som finns i branschen.

Undersköterskor i äldreomsorgen har exempelvis dubbelt så höga sjuktal som genomsnittet på arbetsmarknaden.

Samtidigt finns brister i arbetsmiljön, stora personalgrupper och svårigheter att rekrytera medarbetare med rätt kompetens.

Snittlönen för en undersköterska ligger enligt Statistiska centralbyrån på 32 800 kronor.

“Hög arbetsbelastning”

Bristerna i arbetsmiljön bedöms vara orsaken till att undersköterskor i äldreomsorgen har dubbelt så höga sjuktal som på arbetsmarknaden i övrigt.

– Många medarbetare gör ett fantastiskt arbete varje dag, säger Socialstyrelsens generaldirektör Björn Eriksson.

– Men arbetsbelastningen är hög och det märks. Arbetsmiljön behöver bli bättre för att få ner sjukskrivningstalen.

Läs mer: Stort orderlyft för Saab

“Svårt att ge stöd”

Enhetschefer i äldreomsorgen ansvarar i genomsnitt för 52 medarbetare.

Det bedöms göra det svårt att finnas nära medarbetarna och stötta personalen i vardagen. 

– När en chef har ansvar för så många medarbetare blir det svårt att ge personalen det stöd som behövs, säger utredaren Anna Brooks.

Behövs organisation

Socialstyrelsen konstaterar i sin rapport att mycket behöver göras för att förbättra möjligheterna att rekrytera de 50 000 som kommer att behövas fram till år 2030.

Anna Brooks menar att det handlar om organisering.

– Att organisera arbetet så att fler orkar arbeta heltid är en del av lösningen. Arbetsgivarna behöver också erbjuda heltidstjänster i högre utsträckning än idag, säger hon.

Läs mer: Höjning vid pump – här är nya prislappen

Foto: Radission US resp Riksbanken

Text: Redaktionen