50 000 måste anställas – snittlön på 32 800 kronor
2026 03 17
Det finns ett stort rekryteringsbehov inom äldrevården.
Arbetsförmedlingen har tidigare meddelat att det finns behov av nyanställda inom de gröna näringarna skog, trädgård och lantbruk.
Det kan du läsa mer om genom att klicka här.
Nu visar en ny rapport från Socialstyrelsen att så många som 50 000 måste anställas inom äldreomsorgen fram till år 2030.
50 000 måste anställas
Inom äldreomsorgen kommer drygt 50 000 fler medarbetare att behöva rekryteras fram till år 2030.
Detta till följd av att antalet personer som är 80 år eller äldre ökar kraftigt.
Men samtidigt finns stora problem i branschen – däribland dubbelt så höga sjuktal som arbetsmarknaden i övrigt.
“Hög arbetsbelastning”
Björn Eriksson, generaldirektör på Socialstyrelsen, säger att sjukskrivningstalen är ett problem.
– Många medarbetare gör ett fantastiskt arbete varje dag. Men arbetsbelastningen är hög och det märks, förklarar han.
– Arbetsmiljön behöver bli bättre för att få ner sjukskrivningstalen. Det är ett ansvar för arbetsgivarna och det finns kunskap om hur arbetsmiljön kan förbättras.
Läs mer: Åkeri i konkurs
Åtta av tio
Trots de höga sjukskrivningstalen och den höga arbetsbelastningen menar en majoritet av Sveriges anställda inom äldrevården att yrket är meningsfullt.
– Trots äldreomsorgens stora utmaningar upplever 8 av 10 anställda att de har ett meningsfullt arbete, uppger myndigheten.
– Det är fler än i andra sektorer på arbetsmarknaden konstaterar Socialstyrelsen.
Snittlön på 32 800 kronor
Enligt Jobbland tjänar en undersköterska 32 800 kronor i snitt.
Siffrorna styrks av Statistiska centralbyrån:
- Undersköterskor (Hemtjänst och äldreboende): 32 800 kronor
- Undersköterskor (Mottagning): 33 100 kronor
- Undersköterskor (Vård-och specialavdelning): 34 000 kronor
Läs mer: Tungt besked för svenska kronan
Foto: V. Gariev
Text: Redaktionen
