Elev fick inte ha traditionella kläder – skola i blåsväder
2024 12 18
En elev på en skola i Göteborg fick inte ha på sig en traditionell klädsel.
Eleven i fråga hade kommit till skolan iklädd traditionell religiös högtidsdräkt.
Mycket olämpligt och provocerande, hävdade en lärare som i samband med lunchen i skolmatsalen konfronterade eleven och uppmanade honom att byta om.
Diskussionen pågick inför flera andra och efter påtryckningar gick eleven in på toaletten och bytte om till idrottskläder.
Nu konstaterar Diskrimineringsombudsmannen, DO, att läraren utsatte eleven för trakasserier.
"Mycket kränkande"
Skälet till att eleven kom klädd i högtidsdräkten var för att han dessförinnan hade firat den muslimska högtiden Eid.
– Ett ifrågasättande av de kläder man bär är mycket kränkande, inte minst när det finns koppling till religion eller etnisk tillhörighet. Här är det dessutom en lärare som kränker eleven, vilket gör det särskilt allvarligt, säger Vanessa Grapenstedt, processförare på DO, i ett uttalande.
Skyldiga att utreda
Efter händelsen fördes samtal mellan elevens vårdnadshavare och skolan.
Det var dock först efter att DO börjat utreda ärendet som även skolan inledde en utredning av vad som skett.
– Enligt diskrimineringslagen är en utbildningsanordnare som får kännedom om att en elev anser sig ha blivit utsatt för trakasserier eller sexuella trakasserier i samband med verksamheten, skyldig att utreda omständigheterna och vidta åtgärder som skäligen kan krävas för att förhindra trakasserier i framtiden, understryker DO.
LÄS MER: Skola anmäld – för många svenska namn i klassen
Sex grunder för diskriminering
Utifrån diskrimineringslagen innebär trakasserier ett uppträdande som kränker någons värdighet och som har samband med någon av diskrimineringsgrunderna, som är följande:
- Religion eller annan trosuppfattning
- Könsidentitet eller könsuttryck
- Sexuell läggning
- Etnisk tillhörighet
- Funktionsnedsättning
- Ålder
Skolan har medgett diskrimineringen och betalat ut en ersättning till eleven.
Arkivfoto: T. Flowe
Text: Redaktionen