Efter kritiken – partiprofil tar strid för Carola

2023 04 12

I intervjun konstaterade artisten att hon är ”förtvivlad” över utvecklingen i Sverige och framhöll att det är dags att ”vakna”.

– Jag tycker inte man kan säga ”kom och lev som ni vill i vårt land”. Det är inte fegt att värna Sveriges traditioner och sjunga ”Den blomstertid” på skolavslutningarna. Ibland blir jag helt förtvivlad över utvecklingen. Vi ser ju resultatet, sa Carola och pekade bland annat på hur den grova brottsligheten fått fäste i Sverige.

På frågan om resonemanget kan tolkas som främlingsfientligt, svarade hon:

– Nej, nej. Jag har verkligen inte ett sådant synsätt. Men det finns en anledning till varför det finns nationer och landsgränser, vi har olika kulturer med olika sätt att se. Det här är inte himlen. Världen är inte fullkomlig. Människan har det i sig att roffa åt sig.

Kritiseras

Carolas uttalanden har väckt starka reaktioner.  

DN:s skribent Alex Schulman liknar Carolas retorik med Sverigedemokraternas partiledare Jimmie Åkesson.

– Carola har ibland varit naiv men alltid haft hjärtat på rätt ställe. Nu är hon med och normaliserar främlingsfientlighet, skriver Schulman.  

Hawar Asaiesh (V), ledamot i Västerås kommunfullmäktige,  har även utryckt sin besvikelse efter intervjun.

– Alla måste sluta vara chockade över Carola. Att någon ens förväntar sig något annat, skrev hon på Twitter.

L-profil går ut i försvar

Men Carola stöttas även från politiskt håll.

L-ledamoten Robert Hannah försvarar artisten.

– Det här att vänstern ska gå på personangrepp så fort en känd person eller politiker uttrycker något vettigt inom integrations- och migrationspolitik kommer inte tysta debatten längre. Kan tänka mig gå på en konsert med Carola bara för att stötta det fria ordet! framhåller han i ett inlägg på Twitter.

I ett tidigare inlägg skriver Hannah att Carola växt i hans ögon efter den uppmärksammade intervjun.

– Vi måste sluta skämmas för det svenska! Utan kulturell kompetens kan man inte lyckas i Sverige. Alla de som påstår att det inte finns något svenskt kommer ändå ha påskjakt med sina barn under helgen, konstaterar L-ledamoten.

Foto: Rickard L.Eriksson / Live Nation resp Liberalerna

Text: Redaktionen

50 000 måste anställas – snittlön på 32 800 kronor

2026 07 19

Antalet personer som är 80 år eller äldre ökar kraftigt i Sverige.

Det innebär att det under de kommande åren väntas finnas ett stort behov av ny arbetskraft inom äldreomsorgen.

Äldreomsorgen är den verksamhet i kommuner och regioner där det behövs personal allra mest.

Fram till år 2030 måste så många som 50 000 anställas, enligt Socialstyrelsen.

Finns utmaningar

Myndigheten pekar ut en rad utmaningar som finns i branschen.

Undersköterskor i äldreomsorgen har exempelvis dubbelt så höga sjuktal som genomsnittet på arbetsmarknaden.

Samtidigt finns brister i arbetsmiljön, stora personalgrupper och svårigheter att rekrytera medarbetare med rätt kompetens.

Snittlönen för en undersköterska ligger enligt Statistiska centralbyrån på 32 800 kronor.

“Hög arbetsbelastning”

Bristerna i arbetsmiljön bedöms vara orsaken till att undersköterskor i äldreomsorgen har dubbelt så höga sjuktal som på arbetsmarknaden i övrigt.

– Många medarbetare gör ett fantastiskt arbete varje dag, säger Socialstyrelsens generaldirektör Björn Eriksson.

– Men arbetsbelastningen är hög och det märks. Arbetsmiljön behöver bli bättre för att få ner sjukskrivningstalen.

Läs mer: Stort orderlyft för Saab

“Svårt att ge stöd”

Enhetschefer i äldreomsorgen ansvarar i genomsnitt för 52 medarbetare.

Det bedöms göra det svårt att finnas nära medarbetarna och stötta personalen i vardagen. 

– När en chef har ansvar för så många medarbetare blir det svårt att ge personalen det stöd som behövs, säger utredaren Anna Brooks.

Behövs organisation

Socialstyrelsen konstaterar i sin rapport att mycket behöver göras för att förbättra möjligheterna att rekrytera de 50 000 som kommer att behövas fram till år 2030.

Anna Brooks menar att det handlar om organisering.

– Att organisera arbetet så att fler orkar arbeta heltid är en del av lösningen. Arbetsgivarna behöver också erbjuda heltidstjänster i högre utsträckning än idag, säger hon.

Läs mer: Höjning vid pump – här är nya prislappen

Foto: Radission US resp Riksbanken

Text: Redaktionen