Biltema varslade 59 anställda vid butiken i Karlstad veckorna före jul.

Anledningen är att varuhuset ska rivas för att ge plats åt ett nytt – som kan ta uppemot ett år att bygga.

Kraftig kritik har riktats mot kedjan i samband med beslutet – och nu kommer nya ord från de anställda som drabbades.

Anställda vittnar

I samband med uppsägningen ska de tidigare anställda ha informerats om att de inte får uttrycka några negativa åsikter om saken.

Inte ens till andra anställda hos kedjan.

– Det är många som vill gå ut och prata om det här, men vågar inte för de är rädda. Vi känner oss tystade, säger en person till Värmlands Folkblad.

“Munkavle på”

Personen fortsätter.

– Det är munkavle på, öppnar du käften så får du fan för det. Vi får ju inte ens säga vad vi tycker.

Björn Smith, universitetsadjunkt i juridik vid Karlstads universitet, beskriver företagets agerande som “märkligt”.

Han uppger att formuleringar har lagts till som inte finns i anställningsavtalet.

Läs mer: Coop-butik läggs ner

Det har hänt

Det var i december som uppgifter kom om att Biltema valt att varsla 59 anställda i Karlstad nio dagar före jul.

Beskedet ska ha kommit digitalt på en intern plattform, rapporterar Expressen.

Beslutet har fått uppmärksamhet och kritiserats av vissa – och kunder rasade mot kedjan på sociala medier.

– Efter hur ni hanterat de anställda i Karlstad kommer vi, hela vår familj och förhoppningsvis många fler, att bojkotta Biltema, skrev en person.

“Process pågår”

Biltemas marknadschef Johan Gerdevåg hade följande att säga:

– I nuläget pågår en process och förhandlingar är inplanerade. När processen är klar och eventuella beslut är fattade kommer vi att kunna återkomma med mer information.

Läs mer: Riksbanken övertygade om 2026: Efterlängtat besked för hushållen

 Foto: Biltema

Text: Redaktionen

Socialdemokraternas partiledare menar att det finns problem med systemet för arbetskraftsinvandring.

Detta efter att S-ledaren gjort ett besök i Norrbotten som lämnade avtryck.

Där har man enligt Andersson tvingats stänga avdelningar på äldreboenden – på grund av att “hela personalen har utvisats”, rapporterar Dagens industri.

“Det är helt sjuk”

Det nuvarande systemet fungerar inte, menar hon.

S-ledaren anser att förändringar krävs – detta efter bland annat ett besök i Norrbotten.

– Där har man fått stänga avdelningar på äldreboenden för att hela personalen har utvisats. Det är helt sjukt, säger hon till Di.

“Fungerar inte”

S-ledaren menar vidare att regeringen och SD försöker komma åt fusk med arbetstillstånd på “ett väldigt stelbent sätt” – och pekar på just exemplet i Norrbotten.

– Det är uppenbart att det som gäller nu, där det är helt upp till arbetsgivaren att bestämma vilka som kommer i kombination med ett lönegolv, inte fungerar, säger hon.

Läs mer: Plötsligt besked om elpriserna – nu blir det ännu värre

25 procent

I Harads i Norrbotten har 25 procent av äldreboendenas personal försvunnit på två år.

Personalrekryteraren Marie Mattson är besviken.

– Det säger ”de måste integrera sig, de måste lära sig språket”. Mina medarbetare har gjort allt rätt och ändå hjälpte det inte, säger hon till SVT.

Skärpta regler

“Skärpta regler för arbetskraftsinvandring ska stoppa missbruket och stärka kontrollen”.

Så lät det från regeringen mot slutet av 2025.

– Arbetskraftsinvandringen till Sverige ska ske under rättvisa och ordnade former, sade migrationsminister Johan Forssell (M) då.

– Därför genomför regeringen nu en omfattande reform som sätter stopp för missbruk och stärker kontrollen. Med skärpta regler, nya straffbestämmelser och tydligare ansvar bygger vi ett system som skyddar kvalificerade arbetstagare och gynnar seriösa arbetsgivare.

Läs mer: ”Lägg av, skärp dig” – Sverige dundrar mot Trump

Foto: M. Liljegren Regeringskansliet

Text: Redaktionen