Då är du gammal – exakta åldern pekas ut
2026 04 17
Känner du dig gammal?
En vanlig föreställning har tidigare varit att 62 år är den ålder då man ska räknas som “gammal”.
Det kan du kasta i papperskorgen.
Nu gäller nämligen en annan ålder, enligt en ny studie på området som Daily Mail tagit del av.
Folk skjuter fram
Efter att ha undersökt 2 000 personer är den nya utpekade åldern 69 år, enligt det brittiska företaget Seven Seas.
“Dåliga” nyheter för kändisar som exempelvis Tom Hanks, Theresa May och David Copperfield som alla är just 69 år gamla.
Undersökningen väcker en del reaktioner.
– Även om vi kanske flyttar idén om att vara “gammal” längre framåt, tyder data på att många av oss fortfarande skjuter upp de vanor som hjälper oss att åldras väl, säger hälsocoachen Donna Bartoli, till den brittiska tidningen.
– Och om 69 verkligen är det nya “gamla”, så är det inte senare vi ska ta hand om vår framtida hälsa, utan nu.
Ingen enighet
Det råder dock ingen enighet om exakt när ålderdomen inleds. En annan undersökning, med 4 000 deltagare födda mellan 1946 och 1964, menade att 67 år är åldern då man kan klassas som gammal.
Yngre personer tror ofta att åldern är lägre, till exempel 59 eller 62.
– Det vi ofta ser i föreställningar kring ålder och åldrande är en verklig oro över att bli äldre, över att nå en viss ålder, från ett ganska tidigt stadium i våra vuxna liv, säger Katherine Crawshaw från kampanjen Ålder utan gränser.
LÄS MER: ”Dina bilder kommer raderas” – Iphone-användare varnas
Kallas inte till jobb
I Sverige har frågan om åldersdiskriminering fått mer utrymme den senaste tiden. Enligt en studie som genomförts vid Uppsala universitet minskar exempelvis chansen att bli kallad till jobbintervju redan vid 40 års ålder.
– Vi hade nog trott att det skulle finnas en effekt, men det som förvånade mig mest var att den satte in så pass tidigt. I den allmänna debatten påstås ofta att åldersdiskriminering uppstår runt 50-55, men vi kunde se att redan i 40-årsåldern minskade sannolikheten att bli kontaktad, har nationalekonomen Stefan Eriksson sagt till Kollega.
I december förra året gav regeringen Diskrimineringsombudsmannen, DO, i uppdrag att se över åtgärder för att minska åldersdiskriminering i arbetslivet.
– Ålderismen på svensk arbetsmarknad är ett rent slöseri på all den kompetens och erfarenhet som finns hos många individer, sade arbetsmarknadsminister Johan Britz (L) vid tillfället.
LÄS MER: Telefonförsäljning kan försvinna
Foto: A. Piacquadio
Text: Redaktionen
