Bekräftat: Här är branschen med nöjdast medarbetare
2024 11 22
En ny undersökning visar vilken bransch som har de nöjdaste arbetarna.
Att vara missnöjd på jobbet med jämna mellanrum är ingen ovanlighet.
Samtidigt har vissa det till synes bättre än andra - och företaget A Great Place to Work har nu tagit reda på vilka som mår allra bäst i Sverige.
Det framhåller bolaget i ett pressmeddelande.
Nöjdast medarbetare
Enligt undersökningen så är det i IT-branschen som de nöjdaste medarbetarna går att hitta.
8 av 10 svenskar tycker där att jobbet är meningsfullt och bedömer sin arbetsplats som mycket bra.
– Den svenska IT- och tech-branschen sticker ut i en kommande undersökning från Great Place to Work Institute. Ingen annan bransch kan visa upp lika stor andel medarbetare som känner meningsfullhet i arbetet och är nöjda.
Kan vara anledningen
Jeanette Bergvall, vd Great Place to Work Sverige, förklarar vad hon tror är anledningen.
– Konkurrensen om duktiga medarbetare är hård inom IT och tech, så det krävs en attraktiv kultur med medarbetarna i centrum för att locka och behålla talanger – men också för att bygga en innovativ framgångskultur på lång sikt, säger hon.
Därför är folk missnöjda
Samtidigt finns många andra branscher där medarbetare är missnöjda.
Företaget Convini har tagit reda på hur det kan komma sig.
– Individer som sitter på kunskap, åsikter och kompetens och inte blir hörda, kan känna sig missnöjda med sin arbetssituation, framhåller de som en orsak.
– Känslan av att bli lyssnad på och att någon värdesätter ens åsikter är generellt något som är viktigt för oss, inte enbart på vårt arbete.
Är ett problem
Andra bidragande orsaker till missnöje på jobbet kan vara lönen, chefen eller arbetsrollen på företaget.
Convini framhåller att vanliga anledningar till missnöje kan vara att medarbetaren inte känner sig delaktig, blir lyssnad på eller får möjlighet att utvecklas.
– Men genom att du som chef skaffar dig en större förståelse för vanliga anledningar till missnöje kan det bli enklare att förstå individen samt nå en förståelse kring hur du kan nå mer välmående medarbetare, fortsätter företaget.
Foto: M. Rad
Text: Redaktionen