Svenskar kan få högre lön – ny regel på arbetsplatser
2026 09 06
Nu blir det lättare för svenskar att kräva högre lön.
En ny EU-regel ska ge arbetstagare större insyn i löner.
Det kan ge anställda ett bättre läge när lönen ska förhandlas.
Nya regler i kraft
Lönetransparensdirektivet har nu trätt i kraft och innebär bland annat att arbetsgivare kan behöva vara tydligare med hur lönerna sätts och vad andra anställda tjänar.
Det kan ge arbetstagare bättre underlag när det är dags att förhandla om lönen.
– Direktivet kommer visa att vi har större chans att se de genomsnittliga lönerna för likvärdigt arbete, Josephine Eriksson, som har lång erfarenhet inom HR, till SR.
Tanken är att den som vet mer om löneläget också ska kunna känna sig tryggare när det är dags att diskutera sin egen lön.
LÄS MER: Moskvas nya vapen totalförstört
Lönetransparensdirektivets syfte
Direktivet, som trädde i kraft ii juni, handlar i grunden om att skapa större insyn och transparens i lönesättningen.
Syftet är bland annat att stärka principen om lika lön för kvinnor och män som utför lika eller likvärdigt arbete.
En viktig del är att arbetstagare ska få bättre möjligheter att få information om löner.
– Enligt direktivet ska arbetsgivare inte få fråga arbetssökande om deras tidigare lön, och inte heller hindra arbetstagare att berätta för andra om sin lön, har regeringen uppgett om direktivet.
Arbetsgivare ska också kunna behöva förklara hur lönerna bestäms och vilka kriterier som används.
Det kan göra det lättare för anställda att upptäcka om deras lön ligger lågt jämfört med andra med liknande arbetsuppgifter – och ge dem bättre argument i en löneförhandling.
Kollektivavtal omförhandlas
Frågan om högre löner är också aktuell inför den kommande avtalsrörelsen.
Omkring 500 kollektivavtal i Sverige, som omfattar drygt 3,4 miljoner anställda, kommer omförhandlas under 2027.
Över 21 000 av Unionens medlemmar deltog i den insamling som föregår avtalsrörelsen tidigare i år.
Lönekraven handlar inte bara om själva lönen utan även om rättvisa och transparens.
– Många vill se reallöneökningar och känna att lönen sätts på ett rättvist och begripligt sätt, sade Martin Wäsfelt, Unionens förhandlingschef, i ett uttalande, i somras.
LÄS MER: Ukraina ska ta hämnd – snart smäller det
Foto: Marten Bjork
Text: Redaktionen
