Stort larm om glassbilen – “vad f-n är det frågan om?”
2026 07 02
Nästan varenda svensk kan den omisskännliga trudelutten från Hemglass klassiska glassbilar.
Men bakom det folkkära varumärket döljer sig så kaotiska arbetsvillkor att personalen inte hinner ta rast och tvingas köra olagligt, avslöjar UNT efter att ha granskat bland annat vittnesmål, anställningsavtal och scheman.
En tidigare anställd beskriver förhållandena som “totalt jävla kaos”.
– Till slut började jag lägga en fryspizza under framrutan. Det var så varmt i bilen, eftersom den inte hade någon AC, så pizzan tinade, säger en annan före detta förare till tidningen, och tillägger att hon åt med en hand och körde med den andra.
Facket: "Vad fan är det frågan om?"
Tio förare på Hemglass i Uppsala har anonymt uttalat sig om villkoren de arbetat under. Flera av dem talar om sådan tidspress under sina pass att det inte ens hunnit att äta eller gå på toaletten på tolv timmar. Körtiden kan vara 14 timmar med 200 stopp innan man får vila. Arbetstidslagen säger att du måste ha rast efter fem timmar.
Anställda som slår larm menar att det bara är en tidsfråga innan någon somnar bakom ratten. Enligt vittnesmålen utnyttjas unga anställda för att de “inte har koll på våra rättigheter” och att det finns en rädsla för att påtala problemen för ledningen.
Facket reagerar mycket kraftigt på uppgifterna och undrar “vad fan det är frågan om”, skriver UNT.
– Det finns ingen rimlighet i de här arbetsförhållandena, säger Mia Hämäläinen Persson, regionalt skyddsombud, till tidningen.
LÄS MER: Viktig uppmaning till husägare – gäller hela juli
Hemglass svarar
Hemglass har inte velat ställa upp på intervju, men har svarat UNT via mejl. Företaget framhåller bland annat att säkerheten är “en grundläggande del av verksamheten” och att det finns en “öppen företagskultur med korta beslutsvägar”.
På sin hemsida uppmanar Hemglass även sin personal att uppmärksamma om något inte står rätt till.
– Om du får kännedom om missförhållanden inom Hemglass kan du rapportera dem som visselblåsare. Det kan handla om saker som är olagliga, oetiska eller olämpliga, skriver Hemglass.
Företaget lyfter även fram att många medarbetare trivs mycket bra på sitt jobb.
– Var medveten om att du jobbar kväll och helg. De tre första veckorna kommer vara tuffa, då är det många intryck. Därefter brukar det lossna på allvar. Tycker du om människor kommer du trivas här, säger en medarbetare i en intervju med Hemglass på företagets hemsida.
LÄS MER: Kritiskt läge inför hösten – tung smäll hotar hushållen
Foto: Hemglass resp AleWi, Wikimedia, CC0 1.0
Text: Redaktionen


