Det är tuffa ekonomiska tider för många.

Flera år av hög inflation och höjda räntor har satt avtryck hos de svenska hushållen.

Samtidigt är det en grupp som har det särskilt tufft på arbetsmarknaden.

Det visar en ny rapport från Pluskommissionen.

Sämst i Norden

Sverige är sämst i Norden på att anställa seniorer.

Rapporten visar stora brister när det kommer till att anställa alla mellan 55 och 74 år.

– I Danmark är sannolikheten mer än dubbelt så stor, och även länder som Island, Finland och Norge överträffar Sverige på detta område, framgår i Pluskommissionens rapport.

“Är ett underbetyg”

Mattias Munter, pensionsekonom på Skandia som är huvudpartner till Pluskommissionen, är kritisk.

– Samtidigt som många branscher kämpar med kompetensförsörjningen blir det här något av ett underbetyg för hur svensk arbetsmarknad tar tillvara på seniora medarbetare, säger han i ett pressmeddelande.

– Om inget förändras utmanas både pensionsnivåer och Sveriges framtida välstånd i stort.

Fördomar vanliga

Enligt Pluskommissionen är det främst i statliga verksamheter som andelen seniorer minskat kraftigt de senaste 20 åren, med hela 3,3 procentenheter.

I rapporten tas även åldersdiskriminering upp, någonting som bedöms vara ett stort problem på arbetsmarknaden.

– Det är lätt att tänka att åldern är ett hinder, när fördomar, myter och rena osanningar om äldre arbetskraft fortfarande är så vanliga, säger John Mellkvist, generalsekreterare på Pluskommissionen.

– Exempelvis att äldre skulle vara mindre produktiva, när rapporten visar hur produktiviteten tvärtom ofta ökar med stigande ålder.

Finns tips

För den som känner sig drabbad av åldersdiskriminering på arbetsplatsen finns tips att få, bland annat från Trygghetsrådet.

– Anpassa din ansökan och lägg ingen fokus på din ålder utan på din kompetens de senaste tio åren, framhåller Trygghetsrådet.

– Berätta vad du har åstadkommit – framgångar och resultat. Var tydlig med att du ser framåt, berätta vart du är på väg i yrkeslivet, dina mål och varför.

Foto: Riksbanken

Text: Redaktionen