Uppmaning från Skatteverket – måste ske senast på torsdag

2024 04 28

Som bekant rådde stora problem när svenskarna skulle börja deklarera tidigare i år.

Skatteverkets webbplats blev överbelastad och stor frustration riktades mot myndighetens förmågor.

Sedan de initiala problemen har det inte varit några ytterligare svårigheter.

Börjar bli dags

Många valde att deklarera så fort det var möjligt, vilket ledde till överbelastningen.

Fortfarande finns det dem som inte har gjort sin deklaration, och det börjar bli hög tid att sätta igång med det.

– Din inkomstdeklaration för inkomståret 2023 ska finnas hos Skatteverket senast 2 maj 2024. Du som har sålt din bostad, värdepapper eller är företagare ska lämna en bilaga tillsammans med deklarationen, uppmanar Skatteverket.

Senast på torsdag

Det är alltså senast nu på torsdag som deklarationen måste vara inlämnad.

Den som behöver mer tid kan ansöka om anstånd, vilket även det behöver göras senast på torsdag.

– Den 2 maj 2024 är sista dagen att lämna in Inkomstdeklaration 1, meddelar Skatteverket.

– Om du behöver mer tid kan du ansöka om anstånd med att deklarera. Ett anstånd ger dig möjlighet att deklarera senast 16 maj i stället för 2 maj. Din ansökan måste finnas hos Skatteverket senast 2 maj.

Riskerar avgift

Den som inte lämnar in sin deklaration i tid och heller inte ansöker om anstånd i tid riskerar en avgift.

– Lämnar du din deklaration efter 2 maj, ordinarie deklarationstidpunkt 2024, utan att ha fått anstånd, riskerar du att få betala förseningsavgift. 

– Om du haft anstånd med att deklarera och lämnar in deklarationen efter beviljat anståndsdatum, riskerar du också att få betala förseningsavgift. Skatteverket kan ta ut upp till tre förseningsavgifter beroende på hur sent du deklarerar. 

Kostar pengar

Totalt kan man få betala 3 750 kronor i förseningsavgifter.

– Deklarerar du efter ordinarie deklarationsdatum eller, om du fått anstånd, efter anståndsdatum, kan du få betala 1 250 kronor i förseningsavgift, förklarar myndigheten.

– Om du inte har deklarerat inom tre månader från ordinarie deklarationsdatum, kan du få betala ytterligare 1 250 kronor i förseningsavgift.

– Dröjer du fem månader eller längre med att deklarera kan du få betala ännu en förseningsavgift på 1 250 kronor.

Foto: Magnus D Skatteverket

Text: Redaktionen

Svenska folket uppmanas: stanna hemma – “då ska du inte jobba”

2025 06 24

En hög siffra, menar försäkringsbolaget If som nu uppmanar svenska folket att inte gå till jobbet om det är så att man känner sig krasslig.

– När man känner sig sjuk är det en viktig signal från kroppen som bör tas på allvar. Är man sjuk ska man inte jobba, säger Kristina  Ström Olsson, hälsostrateg på If.

Drabbar även arbetsplatsen

Uppmaningen kommer efter att If publicerat en ny hälsorapport om den nordiska befolkningen.

I rapporten framgår att över hälften av svenska folket fortsätter jobba, antingen på plats eller på distans, även om man är sjuk.

Det riskerar att få flera negativa effekter, menar Kristina Ström Olsson.

– Att fortsätta jobba på kan få konsekvenser både för den enskilde och för arbetsplatsen och det är därför ett problem som behöver mer uppmärksamhet, säger hon i en kommentar till undersökningen.

"Osund kultur"

En av konsekvenserna av att gå till jobbet trots att man är sjuk är att det kan bidra till en osund kultur på arbetsplatsen, enligt Kristina Ström Olsson.

– Det skapas en föreställning bland kollegor om att det är normalt att jobba trots sjukdom.

– Det är inte att visa hänsyn. En känsla av att vara oumbärlig på jobbet kan också vara en orsak till att vi inte lyssnar på kroppens signaler utan bara kör på, säger hälsostrategen.

Sätter ned foten

Sverige är dock inte “värst” i Norden. Medan 56 procent av svenskarna jobbar vid sjukdom är motsvarande siffra i Norge hela 70 procent. I Finland är siffran 40 procent.

Nu sätter försäkringsbolaget ned foten mot det fenomen som kommit att kallas sjuknärvaro.

– Att jobba trots att man är sjuk kallas sjuknärvaro. Vi pratar ofta om sjukfrånvaro, men sjuknärvaro är också ett problem som påverkar produktivitet och lönsamhet negativt, säger Kristina Ström Olsson och tillägger:

– För att skapa en hållbar arbetsplats behövs en öppen dialog och en arbetsmiljö som främjar återhämtning och snabbare tillfrisknande.

Foto G. Fring

Text: Redaktionen