Enorm efterfrågan – behöver anställa 300 000 nya personer
2024 04 12
Svensk industri kommer snart att lida av kraftig underbemanning om ingen förändring sker.
Det indikerar ny data som publicerats av Industrirådet tillsammans med undersökningsföretaget Demoskop.
Enligt prognosen måste industrin anställa 300 000 nya medarbetare under de kommande åren för att möta de nya förutsättningarna.
Fler pensioneras
Särskild efterfrågan är det på svetsare. Branschen skriker efter 3 000 svetsspecialister, som beskrivs som ett av de mest eftertraktade yrkena bland arbetsgivare.
– Svetskompetensen utgör en central del i västsvensk industri. Inte minst inom fordonstillverkning och batteritillverkning, framhåller utbildnings- och bemanningsföretaget Lernia i en kommentar.
– Dessvärre är det idag fler som går i pension än det antal som börjar i branschen.
"Kan gå i bräschen"
För att möta behovet har nu Lernia därför börjat erbjuda en särskild utbildning till internationell svetsspecialist.
– Sverige har möjlighet att gå i bräschen för ny grön industri, säger Ulla Gustafsson, verksamhetschef på Lernia Yrkeshögskola.
– Kompetensfrågan är en nyckel för att lyckas och det är därför vi tillsammans med näringslivet startar den här utbildningen
33 000 i månaden
Svetsaryrket säljs in som både kreativt och välbetalt.
Efter examen ligger snittlönen idag på 33 000 kronor i månaden.
– Idag är det svårt att lösa kompetensbristen på svetsare. Yrket blir alltmer professionaliserat vilket ställer allt högre krav, säger Jonas Öhman, vd på företaget JM Indutech AB.
– Därför har vi varit med i att ta fram den här utbildningen och ser fram emot att välkomna praktikanter längre fram,
Arbetsförmedlingen: utbildning viktigt
Igår gick Arbetsförmedlingen ut med nyheten att arbetslösheten ökar i Sverige. 355 000 personer var inskrivna som arbetslösa i slutet av mars – en ökning med 19 000 personer eller 6,7 procent jämfört med motsvarande period förra året.
Svagare arbetsmarknad och tufft ekonomiskt läge anses vara orsakerna.
Men myndigheten lyfter även fram just betydelsen av utbildad arbetskraft för att vända utvecklingen.
– Även om konkurrensen om jobben har hårdnat finns det många lediga jobb att söka, särskilt för den med rätt utbildning. Därför kommer utbildning och kompetensutveckling fortsatt att vara viktigt och eftertraktat, säger Eva Samakovlis, analysdirektör på Arbetsförmedlingen, i ett pressmeddelande.
Foto: S. Brenis
Text: Redaktionen
